СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
31.05.2013, 14:06 | #22 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Протест на действия профсоюза
Добрый день, форумчане!
Хотелось бы узнать Ваше мнение (или практические навыки) обжалования решений или требований выборого органа профсоюза. Поскольку наши законодатели, 100% являясь членами всевозможных профсоюзов, приняли закон, согласно которому за наложением дисциплинарного взыскания, изменений условий труда работодатель обязан согласовывать с его однополчанами обозленными на руководство. |
03.06.2013, 09:15 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
03.06.2013, 19:05 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Формулировка дает ложное представление, что закон только приняли... на самом деле речь идет о законе о профсоюзах (ст.41).
Заранее благодарю за идеи |
Этот пользователь сказал Спасибо Hope_ua за это полезное сообщение: | Andry (04.06.2013) |
03.06.2013, 20:19 | #25 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А ничего, что его "только приняли" - еще в 1999 году? Лет 14 назад...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
03.06.2013, 20:55 | #26 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Мотя,
а по сути можете что-либо добавить? |
03.06.2013, 20:58 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет, не могу, т.к. я не знаю - о каком, только что принятом, законе идет речь...
Да и...чтобы ответить по сути вопроса - надо знать саму суть вопроса...а я не могу понять - что именно Вы хотели спросить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |