СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
24.07.2012, 10:54 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Выплата з/п наперед отпускнику
Добрый день!
Сотрудник идёт в отпуск в начале месяца. До начала отпуска он получает отпускные, к тому же бухгалтерия выплачивает наперёд заработную плату до конца месяца, которую сотрудник ещё не заработал... Каким нормативным актом подтверждается такое действие? Спасибо! |
24.07.2012, 12:17 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
|
24.07.2012, 12:22 | #3 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
24.07.2012, 12:28 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
В ст.115 речь идет об выплате части зарплаты (в просторечьи - аванса), а спрашивают НПА о выплате з-ты (а не части) наперед...
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Inka (24.07.2012) |
24.07.2012, 12:29 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Да и для выплаты з/п за первую половину месяца - рановато.
|
24.07.2012, 13:45 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
спасибо за ответы, по ним понимаю, что это абсурдное решение ГБ... ничем не обоснованное
|
24.07.2012, 14:39 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Если отпуск сотрудника будет до конца месяца или переходящий на август, то главный бухгалтер абсолютно права, вместе с отпускными нужно перечислить зарплату за отработанные дни в июле.
|
24.07.2012, 14:56 | #8 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
отпуск 31.07 - 02.08, отдел кадров готовит два табеля: за весь месяц июля и весь месяц августа!!! |
|
24.07.2012, 15:17 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Хм, тогда не понимаю))) тут нужно выплатить отпускные и з/п за июль, а то, что касается августа, уже начисляется и перечисляется в августе...может у вашего главного бухгалтера нет кондиционера в кабинете и она перегрелась?
|
24.07.2012, 15:41 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
точно! Это мне такая беда из-за отпуска бухгалтера по зп, её главбух заменяет...
|