![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#181 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Мотя (01.03.2012) |
![]() |
#182 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() Тогда, почему речь ведем только о ЛН? Надо и под всеми остальными буквами тоже выставлять часы... ![]() Странно, как по мне.... ![]() ![]() Ото ж.... Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#183 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Хотя, кому-то, возможно, после выставления часов под всеми буквами впоследствии легче сводить статотчеты. Кстати, у нас на предприятии часы больничных для оплаты проставляются в табеле отдельным столбиком - итого по человеку за месяц. Как вариант, чтобы не ставить под буквами и не болеть "по 8 часов в день". |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | rostian (01.03.2012) |
![]() |
#184 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
господа, подскажите что делать, если забыли протабелировать человека за январь месяц?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#185 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Исправлять ситуацию...Протабелировать. Доначислить зарплату.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Александр777 (02.03.2012) |
![]() |
#186 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
так бухгалтера уже подали отчеты в пенсионный и в налоговую.... возможно ли написать какую-то служебную записку или еще что-то, может кто сталкивался?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#187 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Все исправляется
![]() ![]() У всех бывают ошибки и неправильно сданные отчеты: тому недочислили, тому - перечислили....Не у вас у одних люди ошибаются.. Люди же не рОботы...так рОботы и те - ломаются... ![]() ![]() Конечно, напишите служебку и изложите все свои выкладки...Директор подпишет...и распишет - что и зачем... Если не сможете БЕЗ служебки договориться с бухами... Ведь служебкой Вы подписываете себе выговор за ненадлежащее исполнение своих обязанностей... Подумайте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Александр777 (02.03.2012), Хеленка (24.05.2012) |
![]() |
#188 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Уважаемые форумчане, помогите, пож-та, решить вопрос с бухгалтерией: они требуют подавать табель 2 раза в месяц - 1ый - за 15 дней для начисления аванса и 2ой - за месяц - для начисления ЗП, аргументируя тем, что аванс сейчас начисляется не менее 50% отработанного времени.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#190 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |