СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
06.02.2012, 08:59 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прекращение деятельности бюджетной организации путем присоединения
Здравствуйте! Такая ситуация: решением облсовета диспансер А прекращает свою деятельность путем присоединения к диспансеру В. Никто из сотрудников диспансера А не сокращается, а со своими же должностями и профессиями переходят в штат диспансера В. Даже главный врач и главный бухгалтер (их должности ликвидируются) переходят в диспансер В, но на другие должности, на которые они дали свое согласие.
А теперь вопрос: какую я, как кадровик диспансера А, должна сделать запись в трудовых книжках сотрудников, которые переходят без изменения должности или профессии, а какую запись нужно сделать у тех, у кого должность изменилась? Спасибо! |
06.02.2012, 10:13 | #2 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Добро пожаловать на наш форум, ув. Натэлла!
Я исхожу из той инфо, которую предоставили в вопросе. Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (06.02.2012) |
06.02.2012, 15:05 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Інформації недостатньо, так і не зрозуміло, що там у вас відбувається. Якщо приєднання, то:
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Befis (06.02.2012) |
06.02.2012, 15:09 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.02.2012, 16:37 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
а как по мне, так очень на задачку похоже...... сессия пардон'с
|
06.02.2012, 16:46 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ага.. была у меня тож такая мысля, судя по последним вопросам на форуме..
Но мало ли...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.02.2012, 16:50 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
07.02.2012, 08:18 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да, это реорганизация. В решении облсовета написано:
1. Припинити діяльність "диспансера А" шляхом приєднання її до "диспансеру В". 2. Облдержадміністрації у строк до 01.03.2012р. здійснити заходи щодо реорганізації "Диспансеру А" у встановленому законодавством порядку. 3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань соціальної політики та охорони здоров я. Ну вот и все!!!!!!!!! |
07.02.2012, 09:36 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (07.02.2012) |
07.02.2012, 10:11 | #10 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ! А тем, у кого меняется должность по п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины? Т.е. они должны написать заявления в диспансере А об увольнении по вышеуказанной статье, а в диспансере В написать заявления о приеме по переводу.
И еще вопрос: запись о реорганизации делаю я или кадровик диспансера В? |