СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.01.2012, 14:00   #51
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Вот в таких случаях я сразу вспоминаю rostian (кстати, давно его не было...)
Вот он будет тебе по 20-30 раз спрашивать - одно и тоже, пока не поймет, как правильно сделать, будет столько же раз ошибаться, огребать вплоть до расстрела его, но он никогда не высказывает своего возмущения нашими возмущениями и...кропотливо старается добраться до истины, никого ни в чем не упрекая...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (26.01.2012), Trishka (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 14:02   #52
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
показав такое сегодня в ЦЗ..меня послали ...вот я и ищу другие варианты...
Вам надо было спросить "куда" идти то
Может, если бы спросили, то они вам и "козу" бы подкинули. По обыкновению, она-"коза"-висит на дошке оголошень в ЦЗ
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 14:03   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
извините,если достаю вопросами новички...думалось,что форум для этот..))
Ну, что? Получили?
Отвечающие...
Вот Вам и благодарность....
Поройтесь в вопросах mediva - мало она получила помощи на форуме?
Мдя-я-я....
Мне кажется, что, все-таки, помощь надо уметь принимать...
Хотя, может, я уже отстала от жизни...

Для тех, кого не устраивают ответы на нашем форуме:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Ув. форумчане!
Могу подсказать адреса
платных юридических консультаций
по всей Украине!
Прайс-лист - прилагается!

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 14:04   #54
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
Спасибо всем за помощь..и извините,если достаю вопросами новички...думалось,что форум для этот..))
mediva, Вы наверное не поверите , но мы все сюда пришли новичками (Мотю не считаем - она такая умная сразу родилась)... и экспертами стали благодаря тому, что профи этого форума носом в законы тыкали, а мы не обижались, а старались разобраться ...во всяком случае говорю сейчас о себе , хотя непонятно почему во множественном числе - наверное звездная болезнь началась
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
mediva (26.01.2012), Мотя (26.01.2012)
Старый 26.01.2012, 14:06   #55
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Вам надо было спросить "куда" идти то
Может, если бы спросили, то они вам и "козу" бы подкинули. По обыкновению, она-"коза"-висит на дошке оголошень в ЦЗ
Всё уже нашли ошибки этого бланка...просто дата стоит не та...
В правом углу должна стоять дата від 14.10.2010, а у меня стоит від 01.08.2001г.
Для меня это всё новое и непонятное,честно слово...
Никто ничему не учил,а посадили и дали вести дела...но как только допускаю ошибку,получаю))))))))
mediva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 14:16   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Мотю не считаем -
А чего это ради Мотю не считать? ШО за дискриминация по именам?
Я тоже зашла на форум новичком - ну не родилась же я с форумом в руках и с мышкой вместо соски?
И тоже - моментально огребла по полной - в первые же дни мне выписали нарушение!
Но я не обиделась - выписали, значит было за что!
Просто после нарушения я стала быть внимательней и все!
И дальше что? Мне надо было все это время обижаться на коллег?
А я ведь тоже хочу учиться, что и делаю на вопросах форумчан, а вы почему-то хотите лишить меня этой возможности...так нечестно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.01.2012, 14:52   #57
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
достаю вопросами новички...думалось,что форум для этот..))
не только для этого!
Форум наш как называется? Неужели - "быстрая помощь новичкам в кадровом деле"? (да еще и очень уж запутанно задающим вопросы? ) Формулируйте точнее, и все будет ок.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (26.01.2012), Мотя (26.01.2012)
Старый 01.02.2012, 13:24   #58
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

на свой страх и риск)))))))
Хочу скорее уточнить...
В ТД есть графа №2: Працівник зобов'язаний виконувати................
могу ли я указать вот такое:
  • Организацию и контроль работы персонала магазина.
  • Организацию и участие в работе по приему товаров.
  • Контроль и организацию работы по наведению чистоты и порядка в торговом зале, на складе и прилегающей территории.
  • Организацию и участие в инвентаризациях, переучетах, переоценках.
???
Заранее спасибо.
такой договор вообще вижу впервые...хочется,чтобы они были правильными,т.к. с ними будет ехать человек в другой город...
mediva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.02.2012, 13:40   #59
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mediva Посмотреть сообщение
Хочу скорее уточнить...

могу ли я указать вот такое:
.........
..хочется,чтобы они были правильными,т.к. с ними будет ехать человек в другой город...
указать Вы должны то, чем работник будет конкретно заниматься, ту работу, которую он будет непосредственно выполнять. Фактически этот раздел соответствует обязанностям работника, указанным в ДИ (если он является сотрудником предприятия).

Единственное, на что следует обратить особое внимание - магазин, должен принадлежать тому самому СПД-шнику, к которому вы оформляете сотрудника на работу.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
mediva (01.02.2012), Мотя (07.02.2012)
Старый 07.02.2012, 16:45   #60
mediva
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mediva
 
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Сегодня получила документы обратно...оказывается в этой графе нужно написать одно слово "администратор",а ниже..инструктаж проведен..

mediva вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA