СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.03.2011, 10:00   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alexey_s1976 Посмотреть сообщение
Мотя! Вас никто не вынуждает читать то, что Вам неинтересно. Просто пропускайте мои посты.
Ну, интересно мне или нет - не в том вопрос...
Главное, чтобы ответы были верные....и чтобы получить именно ответ, а не запутать окончательно ТС....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2011, 10:44   #42
m220v
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я в какой именно работает m220v, чтобы посмотреть нормы бесплатной выдачи.....
у нас есть небольшое производство, где сотрудники занимаются пайкой и сборкой низковольтного оборудования

Последний раз редактировалось Мотя; 18.12.2019 в 02:55. Причина: Лишнее цитирование
m220v вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2011, 21:31   #43
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

вам конкретно задают вопрос
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
У Вас какая отрасль?
Очевидно, Вы вопрос задали некорректно....
Может быть надо было спросить типа: нормы бесплатной выдачи спецодежды для нашей отрасли?
а вы тупо не хотите отвечать
Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
у нас есть небольшое производство, где сотрудники занимаются пайкой и сборкой низковольтного оборудования
и если не хотите назвать ваш вид деятельности согласно ОКПО (ЕДРПОУ)
то нормы бесплатной выдачи вам придется искать самим - я отвечу за себя: я не экстрасенс, чтобы угадывать ваши мысли
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
Мотя (26.03.2011)
Старый 26.03.2011, 11:50   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
у нас есть небольшое производство,
КАКОЕ? КАКОЕ? КАКОЕ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (26.03.2011)
Старый 28.03.2011, 11:40   #45
m220v
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

то ли лыжи не едут, то ли я…
я не пойму что вы конкретно хотите услышать. Я же пишу производство низковольтного оборудования (это электронные устройства)
m220v вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 12:09   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
я не пойму что вы конкретно хотите услышать. Я же пишу производство низковольтного оборудования (это электронные устройства)

Я хочу услышать вот что: КАКАЯ у ВАС промышленность? То, что Вы производите низковольтное оборудование, это понятно - в каждом посте Вы это говорите...а к какому виду промышленности Вы это относите?

Вы вид деятельности от промышленности отличаете? Производить можно все, что угодно, а относиться можно к тому или другому виду промышленности....

Придется за Вас думать....

Вы относитесь к :

- електротехнічної промисловості??????
- авиационный транспорт (там тоже можно изготовлять такие приборы)
- работники водного транспорта
- горнодобывающая промышленность

- или к какой другой отрасли....

Если к электротехничной, то вот:
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...1/Re16098.html
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 28.03.2011 в 13:22.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
m220v (28.03.2011)
Старый 28.03.2011, 13:03   #47
m220v
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое за терпение...
я думала это со мной уже все так плохо, но нет, мне тут сказали что мы себя не относим к какой либо промышленности, поэтому и не получилось самой найти существующие нормы
m220v вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:13   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Не-е-е, ребята, так не пойдет...
У меня тоже возник вопрос:
То ли я тупой, то ли лыжи не едут
(Каникулы строгого режима)

Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
мне тут сказали что мы себя не относим к какой либо промышленности,
Как это понимать вместе с тем, что Вы пишете:

Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
Я же пишу производство низковольтного оборудования (это электронные устройства)
Что же вы, в таком случае, производите?
У вас что? Подпольный кабинет? На улице кое-кого?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:43   #49
m220v
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

не подпольный.
как мне тут попытались объяснить т.к электронные устройства у нас бытового характера, производство не большое, в документах только вид деятельности указывают (да и производство это не основной вид деятельности) и не относят к промышленности...думаю нужно этот момент уточнить у вышестоящего руководства
m220v вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 14:20   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

У меня возник вопрос...
Вот Вы пишете все время:
Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
как мне тут попытались объяснить
Цитата:
Сообщение от m220v Посмотреть сообщение
мне тут сказали
...собственно...а Вы где? Не тут? А там? А Вы не знаете, где Вы работаете? Или как?
Странно: мне ТУТ пытаются объяснить.....А как можно работать и не знать, где ты работаешь? И с чем его едят, это предприятие, где ты работаешь...
Извините, просто...в голове не укладывается....
Вы не знаете, где Вы работаете, какое это предприятие, к чему оно относится Вы тоже не знаете, поэтому ТОЛЬКО БУДЕТЕ уточнять у руководства, что это за подпольная организация....но уже задаете такой серьезный вопрос насчет отнесения затрат на спецодежду на валовые расходы или на расходы из прибыли....
Ничччо не понимаю...и ...запуталась окончательно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anre (29.03.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA