СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Результаты опроса: Какие способы поиска работы самые эффективные? | |||
Job порталы | 67 | 51.54% | |
Социальные сети | 19 | 14.62% | |
Рекомендации коллег или знакомых | 78 | 60.00% | |
Рекрутинговые компании | 14 | 10.77% | |
Другие (Вашы варианты) | 11 | 8.46% | |
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 130. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
22.02.2011, 23:46 | #131 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Самый лучший ЦЗ - это знакомства!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.03.2011, 12:52 | #132 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Скажу о себе. Когда стевик или аферист уж очень хорошо замаскировался, и начинает слать тебе "сногсшибательные" предложения. Лучше промолчать. Стоит вступить с ним в полемику – забодает своими "доводами"...
|
04.03.2011, 13:08 | #133 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот!
Я о том же самом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.03.2011, 16:05 | #134 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
|
Цитата:
я думала,речь идет о серьезном работодателе и соискатель который подошел просто морозится..мне не понять такой логики...даже не додумалась что может просто аферист доставать ...привыкла что это соискателю нужен работодатель,а не наоборот...
__________________
Вершины достигаются не сразу |
|
04.03.2011, 16:10 | #135 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Magdalena, да, бывает по-всякому. Возможно, кандидат имеет различные предложения. Возможно, что данная компания - "резервный вариант", а "основная" пока не дала ответа. Или его что-то смущает, и он пытается навести справки. И т.д.
Соискателю нужен работодатель, а работодателю работник. Иначе не бывает. |
04.03.2011, 17:08 | #136 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А поговорить ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Konsta (04.03.2011) |
06.10.2011, 18:34 | #137 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Цитата:
P.S. предлагаю также оставлять положительные отзывы, дабы соискатели знали, где существуют все же реальные предложения 1. НRлига 2. КА "Фортуна плюс" (г.Херсон) Р.Р.S. Кстати, да. Служба занятости тоже довольно эффективна в данное время... |
|
06.10.2011, 18:43 | #138 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
|
06.10.2011, 19:19 | #139 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Правда-правда! Недавно была приятно удивлена, когда несколько человек направили смс на их мобильную службу (или как это называется?номер - 730) с названием города и желаемой должности, затем в течение недели получали смс с уведомлениями о наличии вакансий!!! и телефонами работодателей!!! Реальных!!!
двое уже работают, еще двое - в стадии переговоров... по сравнению с моими мытарствами нескольколетней давности - АААгромный прогресс!!! |
06.10.2011, 19:36 | #140 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Простоял на учете больше года. Куда только не посылали... И туда, где требуется более 10 лет оперативно-разыскного стажа (а я в "органах" и секунды не служил ), и в другие, совсем не подходящие места. А по специальности ни разу ничего не предложили, хотя на рынке, да и в учете они были. Правда, я "особый контингент".
|