СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
13.12.2010, 17:47 | #11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Что то я не понял из вашего разговора. Будет новая версия карточки П-2?
|
13.12.2010, 17:48 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это вопрос не к нам, а к Держкомстату....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Argo (13.12.2010) |
13.12.2010, 17:55 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Получается, что сейчас пользуемся старой версией утвержденной в 1995 году.
|
13.12.2010, 17:57 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
25.12.2009...
Приказ № 495/656
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.02.2011, 13:54 | #15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
Господа, а почему в последней редакции П-2 подпись работник ставит только при увольнении ??? Разве не должен работник ставить свою подпись сразу при приеме, тем самым удостоверяя данные занесенные в П-2, не зависимо от того, что в последней редакции П-2 подпись работника идет как последняя графа?
|
05.02.2011, 14:01 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А в этой главе Вы не требуете подписи при приеме на работу?: IV. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
05.02.2011, 14:25 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
В предидущих карточках подпись работника ставили внизу первой страницы, и работник подписью подтверждал данные о ФИО, образовании, семейном положении, паспортных данных, а также в назначениях и переводах и при увольнении. В новых нет подписи внизу первой страницы. Видимо Александр это имел ввиду.
|
05.02.2011, 14:27 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Наташа! Я не могу знать, что именно имел ввиду Александр - в его голову заглянуть не могу...
А могу только прочитать то, что написано конкретно: Цитата:
Каков вопрос - таков ответ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (05.02.2011) |
05.02.2011, 14:34 | #20 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нам?
Или вопрошающим надо правильно формулировать вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |