Отчет о 5% квоте - Страница 11 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Inka · 19.06.2018, 14:07

Цитата:

Сообщение от Andry

Квота визначається у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників, при цьому працівники, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років в середньооблікову чисельність штатних працівників не включаються.

Согласна.

Olya_Lyashuk · 23.10.2018, 17:40

Коллеги, добрый день! Бланк для отчета по 5% квоте будем сдавать по старой форме или по новой. Я не нашла информацию о том, что новую форму утвердили. Только проект

. Спасибо

Olya_Lyashuk · 24.10.2018, 10:36

Если кто то тоже ищет ответ на этот вопрос: "Звонила в районный ЦЗ - ответили, что бланк старый, и принципы заполнения/подачи тоже. Т.е., подают предприятия с численностью не от 8 чел, а от 20 чел". Надеюсь, информация будет полезной

Larysa · 24.10.2018, 18:47

Olya_Lyashuk, спасибо, за информацию, т.е. если меньше 20 чел., этот отчет не нужно сдавать вообще, даже в свете изменений 2017 года к этому отчету о предпенсионном контингенте: если работает более 8 чел., сдавать информацию - есть ли сотрудники, которым 10 лет и менее до пенсии?

Olya_Lyashuk · 26.10.2018, 12:12

В Подольском ЦЗ ответили так, да и в официальном документе, который выложен на сайте Киевского городского центра занятости (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0841-13 ) я этих изменений, в итоге, не нашла.

Slkateryna · 14.01.2019, 16:52

подскажите, а кто то уже разобрался как заполнять по квоте 5% информацию?можете разьеснить?плиз

eloissa · 15.01.2019, 10:40

Наказ від 23.11.2018 № 1763, зареєстрований у Мін’юсті 19.12.2018 за № 1438/32890.
Всё там понятно расписано, только надо внимательно прочитать по пунктам.

Основные отличия:
1. Предприятия с СУЧ от 8 до 20 чел. и предприятия с численностью более 20 чел. заполняют разные строчки в отчете.
2. Квота для предприятий 8-20 - 1 человек, которому до пенсии осталось менее 10 лет
3. Квота для предприятий >20 - 5% всех, кто перечислен в ст. 14 ЗУ "Про занятость населения"

Andry · 15.01.2019, 11:04

Цитата:

Сообщение от Slkateryna

подскажите, а кто то уже разобрался как заполнять по квоте 5% информацию?можете разьеснить?

Тут все написано

ktd_16 · 17.01.2019, 18:26

Доброго вечора. Прошу допомоги в заповненні звіту. Чи входять у квоту працівники (чоловіки), які вийшли на пенсію раніше, не в 60 років ???(пільгова пенсія, за вислугу років)

Вика_86 · 17.01.2019, 18:45

Не входять.

15.01.2019, 10:40	#107
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,184 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях	Наказ від 23.11.2018 № 1763, зареєстрований у Мін’юсті 19.12.2018 за № 1438/32890. Всё там понятно расписано, только надо внимательно прочитать по пунктам. Основные отличия: 1. Предприятия с СУЧ от 8 до 20 чел. и предприятия с численностью более 20 чел. заполняют разные строчки в отчете. 2. Квота для предприятий 8-20 - 1 человек, которому до пенсии осталось менее 10 лет 3. Квота для предприятий >20 - 5% всех, кто перечислен в ст. 14 ЗУ "Про занятость населения" __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

17.01.2019, 18:45	#110
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Не входять. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

23.10.2018, 17:40	#102
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Коллеги, добрый день! Бланк для отчета по 5% квоте будем сдавать по старой форме или по новой. Я не нашла информацию о том, что новую форму утвердили. Только проект . Спасибо

24.10.2018, 10:36	#103
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Если кто то тоже ищет ответ на этот вопрос: "Звонила в районный ЦЗ - ответили, что бланк старый, и принципы заполнения/подачи тоже. Т.е., подают предприятия с численностью не от 8 чел, а от 20 чел". Надеюсь, информация будет полезной

24.10.2018, 18:47	#104
Larysa Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.05.2010 Сообщений: 183 Вы сказали Спасибо: 368 Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях	Olya_Lyashuk, спасибо, за информацию, т.е. если меньше 20 чел., этот отчет не нужно сдавать вообще, даже в свете изменений 2017 года к этому отчету о предпенсионном контингенте: если работает более 8 чел., сдавать информацию - есть ли сотрудники, которым 10 лет и менее до пенсии?

26.10.2018, 12:12	#105
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	В Подольском ЦЗ ответили так, да и в официальном документе, который выложен на сайте Киевского городского центра занятости (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0841-13 ) я этих изменений, в итоге, не нашла.

14.01.2019, 16:52	#106
Slkateryna Участник HR-Лиги Регистрация: 14.01.2019 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	подскажите, а кто то уже разобрался как заполнять по квоте 5% информацию?можете разьеснить?плиз

17.01.2019, 18:26	#109
ktd_16 Участник HR-Лиги Регистрация: 17.09.2018 Адрес: м.Київ Сообщений: 37 Вы сказали Спасибо: 27 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Доброго вечора. Прошу допомоги в заповненні звіту. Чи входять у квоту працівники (чоловіки), які вийшли на пенсію раніше, не в 60 років ???(пільгова пенсія, за вислугу років)

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте