![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
У меня бухгалтерия требует распределить сотрудников по категориям: руководство, администрация, служащие и т.д. Т.к. должностей много, по поводу некоторых задумываюсь: например, программист, охранник, контролер, администратор и другие. Может, есть какой-нибудь нормативный документ по этому вопросу?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,417
Вы сказали Спасибо: 246
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
КП ДК 003:2005
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Бухгалтерия просит административно-управленческий персонал А я вот сомневаюсь, относятся ли к нему, например, технические служащие и специалисты.
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
От вас похоже грейдинг персонала ожидают
судя по формулировке. Если да - пишите в личку, помогу
__________________
Труд на благо меня нас всех обогащает. Кот Матроскин. |
|
|
|