СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
01.06.2010, 14:40 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Девушка-инвалид в декрете. Аспекты
Всем добрый день и с праздником
Ситуация слаживается такая: На предприятии работает девушка - инвалид 3 группы. Через 2 месяца уходить в декрет. Вопрос в том - входит ли она в квоту по инвалидам во время декретного отпуска? Входит ли в ту же квоту во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? И есть ли какие-либо нюансы в оформлении выплат, отличие в выплатах таким матерям? Нигде не нашла - если кто-либо знает, поделитесь, пожалуйста. Заранее благодарна |
01.06.2010, 15:52 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Поскольку она является штатным работником, то входит в квоту однозначно !!!
Она имеет право на все виды отпусков, предоставляемых согласно ЗУ "Об отпусках" (и даже чуть больше чем остальные - как инвалид). Находится она в отпуске, не находится она в отпуске - главное, что она в штате !!! А выплаты ей положены как и всем мамочкам !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.06.2010, 00:20 | #3 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Згідно з пунктом 3.1. Інструкції щодо заповнення Форма № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за рік визначається відповідно до пункту 3.2. Інструкції зі статистики кількості працівників. Цитата:
Последний раз редактировалось esar; 02.06.2010 в 00:51. |
||
02.06.2010, 12:22 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Таки я поспішив...
Поки Ваша жіночка не пішла у відпустку з вагітності та пологів - враховуйте її, а вже потім (esar - ) - ні... аж поки не вийде з відпустки по догляду за дитиною... Див. також: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3678
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 03.06.2010 в 10:24. Причина: дополнил ссылкой на Инструкцию |
03.06.2010, 10:13 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Премного благодарна за ответ - являюсь заинтересованным лицом не со стороны работодателя
А вот если мне пойти в декрет, а после него,будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,выйти на четверть ставки,допустим или работать дистанционно, тогда засчитают в квоту и по матерям, и по инвалидам? Я правильно поняла? |
03.06.2010, 10:32 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В квоту по работающим должны попасть:
см. http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3678
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.06.2010, 11:02 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
В последнее время сложилось впечатление,что скоро на рабочих местах останутся только мужчины а над дверью в каждый офис помадой будет написана записка: "ВСЕ УШЛИ В ДЕКРЕТ".
|
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.06.2010) |
03.06.2010, 11:12 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда мужчины почувствуют все прелести "женской" работы...
Зато потом, когда женщины вернутся, ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.06.2010, 14:36 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Одно не могу понять - работающий инвалид получает пенсию, то есть пособие по уходу за ребенком будет в минимальном размере? Как безработная ведь мать-инвалид оформиться не может, дабы получать больше,как это делают некоторые (малообеспеченность оформляют и т.д.)
|
28.03.2014, 06:51 | #10 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Кстати да. Вопрос решила. Одиноких мамочек и инавлидов - ко мне отправляйте (по области и южному региону). Заодно третью книгу закончу (обещаю Лигу поименно указать!)
|