Провідний чи старший?

[r1nata]

Створили невідокремлений структурний підрозділ. а в ньому - бухгалтерію. Очолює бухгалтерію старший бухгалтер. А провідний бухгалтер керує роботою бухгалтерів по обліку ТМЦ і підпорядковується Старшому бухгалтерові. Це правильно?
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?

Дуже дякую! Бо зараз маю затвердитии ШР і не хочу помилитися.

[Allin]

Пропоную Вам ввести посаду "Головний бухгалтер", тоді буде ясно - хто кому підпорядковується.
У всіх структурах "головний" старший за "старшого" і "провідного".

[r1nata]

Головний бухгалтер - у головному офісі. Проблема в структурному підрозділі.

[Mardge]

Сообщение от r1nata

Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?

ДКХП випуск 1:


БУХГАЛТЕР (З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА)

Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.




БУХГАЛТЕР
Кваліфікаційні вимоги.

Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року.

Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року.



Як бачите, "провідний" і "старший" не застосовуються до однієї професії. Такої чіткої градації немає. "Провідний" застосовується до посад професіоналів, і є вищою категорією ніж 1 та 2.
"Старший" більше застосовується до посад фахівців, технічних службовців: старший інспектор з кадрів, старший диспетчер тощо. При цьому це єдина категорія для таких професій: немає провідного або головного інспектора з кадрів.

З іншого боку до професії, на які не розроблені кваліфікаційні характеристики, ніхто не забороняє застосовувати похідні слова із Додатку В Класифікатора професій. Але визначати "хто є старшим" серед них, має роботодавець.