Показать сообщение отдельно
Старый 07.02.2012, 16:41   #9
Светлана Анатольевна
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Светлана Анатольевна
 
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Я бы начала со СВОТ анализа текущей ситуации- сильные и слабые стороны, возможности, угрозы. Дальше цели, а уже потом задачи по принципу: слабые стороны усилить, возможности применимо к общим целям использовать, проактивно реагируя на угрозы и риски.
Светлана Анатольевна вне форума   Ответить с цитированием