Цитата:
Сообщение от eloissa
запропонуйте їм написати заяву про звільнення за тією ж статтєю
|
Мы, уже, десять баянов порвали по этому вопросу...
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4598
Получатся, что работники
пишут заявление,
по собственной инициативе, т.е. по инициативе работника, НО! уволить
по инициативе собственника...
Иными словами: когда увольняют по инициативе собственника - работники не пишут заявления об увольнении.
А то получается:
"прошу Вас уволить меня по Вашей инициативе..."
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
В статье причина увольнения прямо не прописана,
|
Допустим...
Но я же писала:
Цитата:
Сообщение от Мотя
я так поняла, что работник, просто, желает уйти в отпуск вне графика. И об этом пишет заявление.
|
И потом...о том, что сокращаемые бегут в отпуска - нам сообщили только что....
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
И еще непонятно - если человека сокращают, то почему нельзя его отпустить в отпуск, если он у него есть?
|
Я так думаю, что, если все разбегутся, то кто работу будет доделывать?
Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ
увольнение по сокращению тоже может быть причиной предоставления отпуска до увольнения.
|
А Вы как видите это заявление?