Спасибо, ув.
Игорь, что отписались нам и рассказали интересную историю!
Цитата:
Сообщение от ish70917
вчера я имел возможность убедиться в "двуличности" человека и руководителя, с которым проработал "плечо к плечу" с 2004 года...
|
Иной раз и жизни не хватает, чтобы убедиться в подлости человеческой...
Вот такая штука - жизнь...
Цитата:
Сообщение от ish70917
- если я соглашусь на досрочный уход из фирмы, как мне грамотнее это сделать ? попросить денежную компенсацию за 2 месяца и неотгулянный отпуск, получить на руки, и лишь затем написать Заявление по согласию ?
|
Вы имеете ввиду досрочное увольнение при сокращении штатов?
Мнения по этому вопросу вы можете изучить
в этой теме...
Цитата:
Сообщение от ish70917
- если я откажусь от досрочного ухода и 2 месяца буду исправно работать, могут ли они меня "кинуть" на большую часть моей зарплаты (система на фирме "конвертная", официалка идет на карту, кэш без росписей в руки от директоров департаментов) ?
|
Как поведет тот или иной человек в будущем лично я предсказать не могу...
Цитата:
Сообщение от ish70917
- могу ли я по окончании этих 2 месяцев требовать от руководства подтверждения действительного сокращения моей должности и выведения ее из штатного расписания, и что может послужить такому подтверждению ?
|
Немного непонятно...Что значит - требовать..
если имеет место сокращение штатов, то оно имеет место...
Подтверждение? Приказ на Ваше увольнение с указанием статьи увольнения, следовательно - соответствующая запись в ТК....