[inesska]

Сообщение от Iren@

Це як?
Я думаю, можна розглянути варіант з укладенням договору підряду про виконання робіт, а оплату відряджень включати в суму винагороди.

Нам приходят вызовы от иностранных компаний и ехать в командировки могут только штатные сотрудники (командировочные и т.д.).

Сообщение от MAZYTIK

Ніяк не можу зрозуміти, чому саме прийняти СУМІСНИКОМ, в чому хитрість Вашого керівництва?????

А чому не прийняти, так як запропоновано в попередньому пості?

Відкрийте таємницю...?

Эту тайну я и сама бы хотела знать.