питання було про суміщення, а не сумісництво. Де має зазначатись, що працівник суміщає ще одну посаду.

Думаю, что пункт 4 № "Назначения и перевеод"

Все зависит от того, каким образом сотрудник это совмещает. Оформляли совмещение каким приказом?

А вопросик-то интересный !:good:
:reverie:
Инструкция №58:
Запис у дублікаті трудової книжки відомостей про роботу за сумісництвом та за суміщенням професій провадиться за бажанням працівника.
А про оригинал ТК - ни слова...:dont know:
Остаётся только один ... след - приказ о совмещении должностей...

Оформили наказ про суміщення працівника на підставі поданої ним заяви ( виконання пос.обовязків без увільнення від основної роботи за вакантною посадою з щомісячною доплатою 25% від посадового окладу вакантної посади).
Тому, власне, виникло питання, де саме у особовій картці про це слід зазначити.

До особової картки внесення таких відомостей не передбачено.

• Внесення до трудової книжки відомостей про суміщення Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінсоцзахисту України № 58 від 29 липня 1993 р., не передбачено. Проте вважається, що в трудовій книжці може бути зазначено про суміщення професій (посад), оскільки працівник, наприклад, може працювати за суміщенням за такою професією (посадою), яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а основним документом про трудову діяльність працівника є його трудова книжка.

• Працівникам, яким зазначені пільги не передбачені законодавством за основною роботою, але передбачені за суміщуваною професією (посадою), такі пільги надаються тільки за ті робочі дні, в які працівник працював за суміщенням не менше половини робочого дня.

Befis :bravo:!!!

Только откуда цитатка ?

Журнал "Справочник кадровика"
Автор : Пасічник Марія

А номер не скажу :dont know:, т.к. это из подшивки "ценных статеек". Мы их собираем, "дидактический материал для начинающих новых сотрудников":redface:

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=613

Подскажите, пожалуйста, на обратной стороне личной карточки где внизу подпись и дата работника, какая ставиться дата? Заполнения или увольнения?