Оклад повинен бути однаковим, оскільки люди займають однакові посади. Різницю можна оформити постійною чи тимчасовою доплатою, наприклад за знання англійської мови...

Не согласна. У меня в ШР 3 водителя и у всех разные оклады, в зависимости от того, кто на каком автомобиле. У того водителя, который "пользуется" автовозом оклад намного выше чем у водителя легкового автомобиля.

Мене теж цікавить це питання - Якщо я правильно всіх зрозуміла, то спочатку можна встановити "нові" оклади для посад і професій = наказом внести зміни в ШР. А потім іншим наказом за кожним окремим працівником закріпити конкретну суму окладу
Чи вірно я все це зрозуміла :?:

Так, все вірно. :)

Люблю коллективное творчество -
результат всегда есть и, в основном, положительный :thumbs up:

Подскажите, как правильно написать приказ на утверждения штатного расписания на 2011 год????