СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.01.2015, 17:26   #141
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Допоможіть будь ласка порадою. Дані про прийнятих працівників віййськовозабов’язаних я подавала тільки у місцевий військомат(м.Львів) , працівників, які з районів я не подавала у їхні районні військомати взагалі. Зараз така ситуація в країні, як Ви порадите, подати дані до районних військоматів за останніх 5 років про прийнятих військовозабов’язаних ? Чи залишити як є? Боюсь відповідальності за таке порушення
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2015, 10:32   #142
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
Восклицание Проверка райвоенкоматом

Доброе утро, коллеги.
Решила поделиться новым опытом. Вчера к нам приходила проверка из военкомата. Сразу уточню, мы лечебное учреждение, а конкретнее - больница.
Позавчера позвонили, предупредили о проведении проверки. Единственное о чем попросили - подготовить списки военнообязанных с адресами.
По факту. Пришел "цельный" подполковник. Смотрел списки. С учетом того, что военнообязанных у меня много, список набран уж очень убористым шрифтом, а подполковник далеко не вЪюноша, то он мне доверился в поиске "жертв". В число "жертв" попадали мужчины-офицеры-жители данного района (не забронированные). Таких у меня набралось 2 человека. Один из них старше 50 лет. Но!!! В военном билете отметки о снятии с учета у него не было.
Прямо на месте проверяющий выписал две повестки и, надо отдать должное, очень вежливо попросил пригласить этих двоих в кабинет. После того, как выяснилось, что одного из них уже нет на рабочем месте (его смена закончилась час назад), попросил связаться с ним по телефону.
Разговоры с моими врачами я описывать не буду - честно говоря, картина не для слабонервных.
Собственно сама "проверка" свелась к формальностям:"Покажите мне ваш стенд с законодательством, покажите приказ о назначении ответственного, его ДИ... Журнал сверки П-2 есть?"
Акт подписан, оценка состояния воинского учета и бронирования "удовлетворительно".

Резюме. Шли конкретно за "жертвами". Формализм самой проверки могу объяснить только тем, что я последние полгода просто жила в военкомате - и проверяльщик меня в лицо хорошо знает. Да, и еще я "наглядную агитацию" распечатала и по стенам художественно развесила, а еще у меня картотека с карточками П-2 высокохудожественно оформлена . В связи с бесконечными сверками, запросами райвоенкоматов и пр., у меня все карточки обклеены цветными стикерами-стрелками (цвет - район регистрации).
Вот и все. Будут вопросы - готова ответить.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (05.02.2015), Befis (05.02.2015), Iren@ (06.02.2015), Kadrovik Inna (05.02.2015), KseniaHR (02.02.2016), LyudmilaS (15.05.2015), Вика_86 (05.02.2015)
Старый 05.02.2015, 10:46   #143
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за опыт
Trishka, а что на стенде наглядной агитации нарисовано?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2015, 10:54   #144
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

На стенде (на стенЕ ):
- витяг з Конституції України (ст. 17 і 65)
- витяг із ЗУ "Про оборону України" (ст. 16 і 17)
- витяг із ЗУ "Про військовий обов'язок..." (ст. 1, 15, 27, 28, 29, 30, 33, 37, 38, 39 і 42)
- витяг із ЗУ "Про мобілізацію..." (ст. 21 і 22)
- витяг із Кодексу України про адміністративні правопорушення (ст. 210, 210-1, 211, 211-1, 211-2, 211-3, 211-4 і 211-5)
- витяг з Кримінального кодексу України (ст. 335, 336 і 337)

И еще, забыла уточнить. По "оперативным данным" (цыганское радио), такие же "проверки" всю последнюю неделю прошли и по остальным лечебным учреждениям района (поликлиники, больницы).


Речь идет о том, что существует разнарядка создать отдельное медицинское подразделение...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

Последний раз редактировалось Trishka; 05.02.2015 в 10:58. Причина: добавила
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (05.02.2015), nata33 (28.02.2018), Вика_86 (05.02.2015)
Старый 05.02.2015, 12:09   #145
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
а еще у меня картотека с карточками П-2 высокохудожественно оформлена
как это?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2015, 12:29   #146
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Понимаешь, мне по наследству от бывшего ответственного перешел ящичек для картотеки. Ящичек, с учетом нашей специфики (много женщин военнообязанных), разделен на 4 сектора, каждый из которых поделен на 2 части.
1 сектор 1 часть - Офицеры спец.учет (мужчины)
1 сектор 2 часть - Офицеры общий учет (мужчины)

2 сектор 1 часть - Офицеры спец.учет (женщины)
2 сектор 2 часть - Офицеры общий учет (женщины)

3 сектор 1 часть - Рядовые, сержанты спец.учет (женщины)
3 сектор 2 часть - Рядовые, сержанты общий учет (женщины)

4 сектор 1 часть - Рядовые, сержанты спец.учет (мужчины)
4 сектор 2 часть - Рядовые, сержанты общий учет (мужчины)
В 4 секторе только две карточки.

Карточек много, сложены они в соответствии с требованиями в алфавитном порядке. А если мне приходит запрос по военнообязанным из, например, Дарницкого РВК, то перебирать все карточки просто облом. Поэтому я сверху на каждую карточку прилепила закладочки. Ну, например, оранжевая закладочка по левому краю - это родной, Святошинский р-н, а по правому - Подольский. На торец ящичка я наклеила табличку с наименованиями районов и соответствующим стикером-стрелочкой. Красииииииивооооооо
Вчера проверяющий как глянул, так даже карточки пересчитывать не стал. А у меня там некомплект. Хотя знаю, что у соседей добросовестно считал...
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Befis (05.02.2015)
Старый 05.02.2015, 12:42   #147
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Нат, ты

ЗЫ. Я так люблю, когда порядочек и вдобавок красивый. Есть у меня такие инспектора. Приезжаешь к ним, а там красота. Иной раз не хочется ее нарушать) но, надо ...))))
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.02.2015, 12:46   #148
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию


У меня, если честно, такой порядок только в воинском учете . Просто я задолбалась с этими карточками .
И вообще, я точно знаю, что все усовершенствования и улучшения делаются исключительно из лени. Чтоб - один раз сделал, а потом -
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (05.02.2015), Olena K (13.11.2015)
Старый 06.02.2015, 16:25   #149
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Собственно сама "проверка" свелась к формальностям:"Покажите мне ваш стенд с законодательством...
Я тоже в свое время вешала стенды с законодательством о военной обязанности. В форме акта проверки предусмотрена отметка о наличии/отсутствии стенда с наглядной агитацией, а вот в НПА не помню такого требования. Полковник чем-то аргументировал обязательность наличия стенда?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.02.2015, 10:15   #150
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Iren@, да я как-то у него и не спрашивала Предыдущий ответственный за воинский учет стенд мне по наследству передал с заповедью держать его на видном месте . Но, поскольку на этот стенд без слез не взглянешь (чистый антиквариат - что внешне, что по содержанию), решила просто распечатать статьи законов и развесить по стенам.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Iren@ (09.02.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA