СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.09.2021, 14:09   #11
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 252
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

А вот мне интересно, приказы кадровые (прием, отпуска, увольнение) ведем по типичным формам п-1, п-2, П-3, как теперь ? можно ли продолжать вести эти формы? или ДСТУ 4163:2020 их отменяет?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2021, 14:23   #12
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alianna_80 Посмотреть сообщение
А можете подсказать как будете принимать?
Только менеджер по персоналу должен участвовать?
Пока точно не знаю, как решит руководство. Может, ограничимся приказом, а может - будем инструкцию по делопроизводству лепить Нет, конечно, не только менеджер по персоналу, и даже не обязательно именно он. Просто у нас на предприятии нет особого выбора.
Цитата:
Сообщение от Alianna_80 Посмотреть сообщение
у нас так велась вся документация просто к, это тоже расстрел?
Обязательно Последствия те же... просто кадровые приказы отличаются друг от друга по срокам хранения, и поэтому формируются в разные папки и в разные архивные дела.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2021, 14:26   #13
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tinkara Посмотреть сообщение
приказы кадровые ...ведем по типичным формам п-1, п-2, П-3... можно ли продолжать вести эти формы? или ДСТУ 4163:2020 их отменяет?
По типовым формам вести можно (мы тоже ведем), ДСТУ их отменить не может, ибо вводились они другим документом... Отдельные реквизиты можно привести в соответствие нормам ДСТУ 4163:2020. Ну или подождать, пока их переутвердят в соответствии с новой модой на реквизиты
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
tinkara (15.09.2021)
Старый 15.09.2021, 14:27   #14
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Дурдом.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irisha50 за это полезное сообщение:
Inka (15.09.2021), Вика_86 (15.09.2021)
Старый 16.09.2021, 14:19   #15
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
в связи с новым ДСТУ 4163:2020, которые выдвигает новые требования к оформлению реквизитов документа, в частности к реквизиту "подпись" возник вопрос:
как вы в трудовой книжке с 01.09.2021 пишите расшифровку подписи? Е. А. Смирнова или Елена СМИРНОВА?
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2021, 15:01   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Елена СМИРНОВА
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Fenix (16.09.2021), smiling (21.09.2021), Свет_лана (24.09.2021)
Старый 16.09.2021, 15:13   #17
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Вчера как раз прочитала разъяснение по этому поводу.
ДСТУ распространяются на организационно-распорядительные документы, которые создаются в процессе деятельности предприятия. Трудовая книжка таким документом не является, это - личный документ работника, и она не создается, а заполняется. Есть еще такой классификатор: Класифікатор управлінської документації НК 010:2021. И в нем также не упоминается трудовая книжка (было бы странно, учитывая, что ТК вообще постепенно выводятся из обращения)
Таким образом, применение ДСТУ к записям в ТК не является обязательным. Можно писать и Е.А. Смирнова, и Елена СМИРНОВА. Это не является строгой нормой, за это никого не оштрафуют.
Я лично продолжаю писать по-старому
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Fenix (16.09.2021), Inka (16.09.2021), smiling (21.09.2021), Свет_лана (24.09.2021)
Старый 16.09.2021, 15:48   #18
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
...Я лично продолжаю писать по-старому
А я все-превсе пишу по новому - чтобы быстрее привыкнуть и не заморачиваться.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2021, 16:20   #19
HR-lady
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

От руки неудобно писать фамилию большими буквами(
HR-lady вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо HR-lady за это полезное сообщение:
eloissa (16.09.2021)
Старый 16.09.2021, 16:24   #20
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Ага, и как-то получается не очень красиво попробовала - мне не понравилось
У меня вообще есть штампик с должностью и инициалами-фамилией... Лень мне каждый раз калякать, я штампиком люблю пользоваться
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA