СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
07.11.2012, 08:16
|
#111 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
Согласна, ошиблась. Спасибо, что поправили. Конечно, об образовании
 .
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Julie за это полезное сообщение: | Мотя (07.11.2012) |
|
07.11.2012, 09:10
|
#112 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.01.2013, 11:26
|
#113 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста!
 Какими нормативными документами предусмотрено составление гражданско-правового договора инспектором по кадрам?
|
|
|
|
|
11.01.2013, 12:25
|
#114 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Насколько я знаю, нет таких докуменов. Договора вообще юрист вправе составлять, а не инспектор по кадрам.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение: | АннаМ (11.01.2013) |
|
11.01.2013, 14:36
|
#115 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
11.01.2013, 18:41
|
#116 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мне начальник дал задание написать наказ, в котором должно быть оговорено, кто этим должен заниматься. Думаю, что этим должна заниматься экономическая служба. Но как написать наказ? Помогите, пожалуйста.
|
|
|
|
|
14.01.2013, 09:41
|
#117 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Как написать положения о структурных подразделениях и должностные инструкции вы можете узнать тут: http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=392 А вот тут есть множество образцов различных должностных инструкций. |
|
|
|
|
|
14.01.2013, 13:52
|
#118 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Олена Саврова |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | Iren@ (14.01.2013) |
|
14.01.2013, 14:12
|
#119 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Не надо спешить с выводами!
Все зависит от того, кто у нас likycia по должности 
|
|
|
|
|
14.01.2013, 14:30
|
#120 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Якщо вона за посадою має до них відношення, то навіщо наказ робити?
__________________
Олена Саврова |
|
|
|
|
