СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.09.2012, 15:48   #1
SofiyaT
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Харьков
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Восклицание Запись в трудовой книжке о работе на вредном производстве

Здравствуйте уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как указать в трудовой книжке работника при приеме на работу,что его работа связана с вредными условиями труда? Как правильно внести такую запись в данный документ, и вносится ли вообще эта информация в трудовую книжку? Конкретно, меня интересует профессия шлифовщик (абразивными кругами сухим способом). В соответствии с классификатором профессий, подходит только "шліфувальник", но если написать просто "принят шлифовщиком" то при оформлении пенсии, как человек докажет, что он работал шлифовщиком с вредными условиями труда?
Надеюсь, что мне удалось понятно изложить суть вопроса!
Большое спасибо!

Последний раз редактировалось Мотя; 19.09.2012 в 16:06. Причина: Нарушение Правил форума
SofiyaT вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 19:00   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию срочно капчу на знание КЗоТа и Инстр №58

Сонце, Вы про аттестацию рабочего места по условиям труда слышали??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2013, 16:06   #3
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Подскажите, нужно ли вносить в трудовую запись электрогозосварщикам о том, что на предприятии была проведена атестация рабочих мест?
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2013, 08:53   #4
Тамрико
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тамрико
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Если у Вас аттестовали электрогазосварщика, то в трудовой обязательно делаете запись датой решения аттестационной комиссии. Образец записи как-то был в "Справочнике кадровика". Нашла у нашего работника в трудовой такая запись: Дата.Имеет право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 (XI "Обработка металла", подраздел 1 "Литейное производство"). Приказ №... от...

Последний раз редактировалось Тамрико; 11.06.2013 в 09:53.
Тамрико вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 09:24   #5
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Cпасибо огромное. Только , как я понимаю, не только электрогазосварщикам нужно вносить такую запись в ТК, а всем работникам, которые работают на местах, атестованых комиссией.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 09:59   #6
Тамрико
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тамрико
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Да, вносить нужно всем, чьи места аттестованы по вредным условиям. Причем, обратите внимание, что датой записи о вредности будет дата, указанная в заключении комиссии, а у принятых на такие рабочие места позднее аттестации датой записи о вредности будет дата приема на работу.
Тамрико вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 10:43   #7
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

При приеме на работу с вредными условиями труда, как лучше прописать в ТК?
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 11:23   #8
Тамрико
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Тамрико
 
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Сначала делаете запись как обычно: ООО... Принят на должность.... а под следующим номером пишете эту же дату и запись о вредности. Вот только не поленитесь и поищите образец записи о вредности, я точно помню, что было в журнале "Справочник кадровика", только не помню какой год (приблизительно 2009-2010).
Тамрико вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 11:28   #9
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, найду - поделюсь)
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.06.2013, 13:24   #10
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksanochka1982 Посмотреть сообщение
Спасибо, найду - поделюсь)
Так особо и искать нечего, читаем Инструкцию о ведении ТК там все четко и понятно изложено:
Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових
умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу,
виданого за результатами атестації робочих місць, і має
відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій,
посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне
забезпечення.
Показники, зазначені у цих Списках обов'язково повинні бути
підтверджені у карті оцінки умов праці робочого місця за
результатами атестації і можуть записуватись у дужках.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Inka (12.06.2013), oksanochka1982 (12.06.2013), Мотя (12.06.2013), Тамрико (12.06.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA