СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
15.04.2015, 10:49 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.01.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Отпуск и мобилизация
Сотрудник с 06.04.15 взял часть ежегодного отпуска (14 дней), отпускные были выплачены, а 07.04.15 был призван на военную службу по призову. Как поступить с отпуском?
|
15.04.2015, 22:36 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Приказом освободили от работы?
См. ст. 11 ЗУ "Об отпусках". Перенести приказом на срок после демобилизации. Если заявление работника есть - хорошо, нет - так и будет. |
21.04.2015, 10:48 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
|
Доброго дня, шановні форумчани!
Підскажіть чи прийнятий законом термін мобілізації на 18 місяців, бо в мене є "повєстка" на працівника, а писати наказ на увільнення від роботи я не знаю чи на 12 місяців чи на 18 місяців. з цього приводу в нас дебати. Дякую. |
21.04.2015, 12:08 | #4 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | HR_Nataliia (21.04.2015) |
21.04.2015, 14:29 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
|
Дякую. Я зрозуміла. В повістці написано з 21 квітня протягом року , але важливо, що в законі. Там не вказано, що 18 місяців. Отже рік точно, а якщо не вернеться через рік, то тоді буде новий наказ на продовження за ...... обставин (уточнимо яких саме). Мене цікавили 18 місяців. підтверження цій цифрі немає. ясно. Ще раз дякую.
|
21.04.2015, 15:02 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
21.04.2015, 15:43 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
|
таке формулювання неточне. на підставі чого я можу написати наказ на увільнення на 18 місяців. це обговорювалося, але ніде не прописано. Це ж може бути і 14 і 16 місяців. Я можу написати рік. як буде більше часу працівник в АТО, то в мене будуть підтверження з військової частини про продовження служби. і буде новий наказ. зараз я не можу вказати термін більше як рік.
|
21.04.2015, 16:23 | #8 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Ким обговорювалося? І чому КЗпП, по вашому, це ніде? Точнісінько так! Це може бути і 13, і 15, і 25, і 125 місяців - бо всі ці строки більші, ніж на один рік - саме так, я к і написано в ст.119... Цитата:
?! |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | HR_Nataliia (22.04.2015) |
22.04.2015, 10:19 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
|
бо в мене є кадровик зі стажем "всю жизнь в кадрах" і вона вичитує в інтернеті, що змінилися терміни призову в АТО з 12 місяців до 18. І ми шукали, чи сама 18 місяців прописано в законі. А обговорювалося це в проекті закону по мобілізацію, який вона вичитала. от в нас і виник проблемний момент по строкам написання в наказі дякую за Ваше терпіння і роз"яснення
|
22.04.2015, 11:00 | #10 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Запомните, кто бы вам что ни говорил и не советовал в этой жизни, всегда спрашивайте - где это написано! Уверяю, это очень поможет в жизни |
||