СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Адаптация персонала

Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.04.2007, 15:33   #1
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию HR перед собеседованием

Безусловно, к собеседованию, как и, наверное, к любому ответственному мероприятию надо готовиться, если, конечно, вы относитесь к нему серьезно. Интересно как HR-ы готовятся к проведению собеседования: молятся богу, читают мантры, составляют план вопросов, уточняют особенности позиции, ничего не делают, накануне не занимаются сексом или наоборот и так далее и тому подобное.
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2007, 16:05   #2
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Ну, личную жизнь и сексуальные отношения к работе не стоит привязывать )

А перед собеседованием - анализ резюме: что есть и чего не указано. что нужно уточнить у кандидата...
Перечитать профиль позиции и ключевые критерии к кандидатам.
Готовится надо, так как просто неприлично и неуважтительно к кандидату изучать (читайте, впервые толком читать) его резюме во время проведения собеседования.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2007, 16:37   #3
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Ну как не привязывать, милая ILIT???? Ну есть проблемы дома, ну там в постели и это ведь может испортить подготовку к интервью, отвлекать, на кандидатов бросаться
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2007, 16:43   #4
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Кичкаев, знаете, есть понятие проективных вопросов... и ответов... )
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2007, 17:05   #5
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Знаю, писали, есть даже вид интервью - проективный
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2007, 14:46   #6
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Конечно можно пошутить... мол, подогреть... взбольтать... но не в тему Так в чем же проблема?
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2007, 16:16   #7
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Не поленитесь прочтите отрывок из "Одиссеи" Гомера. Можно как ослепленный циклоп Полифен не подумавши вылавливать Одиссея и его товарищей спрятавшихся под баранами, а можно было бы и пораскинуть циклоповским мозгом.

Охая тяжко и корчась от боли, обшарил руками
Стены циклоп, отодвинул от входа скалу, в середине
Входа в пещеру уселся и руки расставил, надеясь
Тех из нас изловить, кто б со стадом уйти попытался.
Вот каким дураком в своих меня мыслях считал он!
Я же обдумывал, как бы всего это лучше устроить,
Чтоб избавленье от смерти найти как товарищам милым,
Так и себе; тут и планов и хитростей ткал я немало.
Дело ведь шло о душе. Беда надвигалася близко.
Вот наилучшим какое решение мне показалось.
Было немало баранов кругом, густорунных и жирных,
Очень больших и прекрасных, с фиалково-темною шерстью.
Их потихоньку связал я искусно сплетенной лозою,
Взяв из охапки ее, где спал великан нечестивый.
По три барана связал я; товарища нес под собою
Средний; другие же оба его со сторон прикрывали.
Трое баранов несли товарища каждого. Я же...
Был в этом стаде баран, меж всех остальных наилучший.
За спину взявшись его, соскользнул я барану под брюхо
И на руках там повис и, в чудесную шерсть его крепко
Пальцами впившись, висел, отважным исполненный духом.
Тяжко вздыхая, прихода божественной Эос мы ждали.
Рано рожденная вышла из тьмы розоперстая Эос.
Стал на пастбище он козлов выгонять и баранов.
Матки ж в закутах, еще недоенные, громко блеяли, -
Вздулося вымя у них. Хозяин, терзаемый злою
Болью, ощупывал сверху у всех пробегавших баранов
Пышноволнистые спины. Совсем он, глупец, не заметил,
Что привязано было под грудью баранов шерстистых.
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2007, 15:15   #8
lediinred
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.05.2007
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ориентировочно за пол часа к соб-ю еще раз внимательно вчитываюсь в резюме - пишу или просто делаю пометки о том, что надо уточнить и в бои.


а что касается завлекалки - сеГса, то если им не заниматься перед собеседованием, то останеться только отпуск......т.к. бывают дни по 5 и более собеседований
lediinred вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2007, 15:45   #9
HRушка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для HRушка
 
Регистрация: 29.03.2007
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

а что говорить тем, у кого 5 собеседований в день - наилучший вариант
HRушка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2007, 16:28   #10
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

У меня все на автомате отработано, иногда даже не задумываюсь, чего то особенного нет. Конечно, зависит от того, кого собеседуешь, Топа или продавца, от этого разная подготовка.
kichkaev, а что именно Вам из этого конкретно нужно?

А личное... :wink: оно всегда есть в той или иной форме, это у роботов его нет

Был случай на предыдущей работе...
Пришла на собеседование(руководителя одного из магазинов моб.связи) шикарная брюнетка модельной внешности во всем мини обтягивающем с крутым образованием, кандидат тех.наук и т.д. с такими понтами, :wink: не подкопаешься.
А когда спросил по знаниям ПК, а как собственно компьютер выключается, получил ответ:"Нужно выключить кнопку на мониторе", еле сдержался от смеха.
Вот и пойми, личное тут или что?
Gefest вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA