СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.08.2022, 11:37   #1
Nemkovich
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2022
Адрес: Словакия, Братислава
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Лучшие книги по рекрутингу

Во всем мире основная масса специалистов по рекрутингу — это молодые и даровитые создания, вчерашние выпускники ВУЗов с гуманитарным уклоном и полным отсутствием практических знаний и опыта в бизнесе. Их побудительный мотив прихода в рекрутинг — тяга к новым знаниям, саморазвитие, увлекательная работа и неуемное желание общаться с людьми.
С обывательской точки зрения работа рекрутера выглядит привлекательной и творческой (что отчасти соответствует истине) и именно предвкушение «вкусной и яркой обертки», возможности получить значимость и влиять на других людей, привлекает абсолютное большинство новых адептов рекрутинга.
Чтобы помочь в становлении в профессии, предлагаю свой перечень книг, позволивший вырастить и сделать профессионалами несколько десятков рекрутеров. Любая из этих книг поможет избежать ошибок в найме и правильно построить процесс поиска и привлечения сотрудников.
  • Олеся Таран, «Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR».
  • Джон О’Нил, «Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира».
  • Клаудио Фернандес-Араос, «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях».
  • Патрик Валтен, Алексей Фатеев, «Найм без ошибок».
  • Уильям Паундстоун, «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата».
  • Джефф Смарт и Рэнди Стрит, «Кто. Решите вашу проблему номер 1».
  • Татьяна Баскина, «Техники успешного рекрутмента».
  • Ильгиз Валинуров, «Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших».
  • Дэвид Э. Перри, «Рекрутинг на руководящие позиции для чайников».
  • Катрина Коллиер, «Рекрутер против роботов: Руководство по выживанию для специалистов по подбору персонала в мире искусственного интеллекта».
  • Тим Сакетт, «Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников».

Большая признательность тому, кто порекомендует другие практичные и полезные книги для эффективного поиска и привлечения персонала!
__________________
THE ART OF HIRING
Nemkovich вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2022, 16:24   #2
Nemkovich
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2022
Адрес: Словакия, Братислава
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добавлю одну из моих любимых книг, которые описывают очень технологичную процедуру подбора персонала!

- П.В. Беленко "Хедхантинг. Принципы и технологии".
__________________
THE ART OF HIRING
Nemkovich вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2022 © «МЕДИА-ПРО» 2022 © «HR-Лига»