СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.04.2022, 12:08   #1
Nata_Sha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2020
Адрес: Одесса
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Через війну не зданий річний звіт про зайнятість інвалідів - чи є штраф?

Колеги, доброго дня!

У зв'язку з початком війни на території нашої країни, наше підприємство не здало своєчасно річний звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Фонд захисту прав осіб з інвалідністю не відповідає ні за одним телефонним номером (Одеса).

Підкажіть, хто знає, чи змінені терміни подачі звітів? Стосовно фонду інвалідів інформацію не знайшла, але бачу, що є зміни в термінах подачі бухгалтерської звітності.

Зарані дякую!
Nata_Sha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2022, 14:35   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,983
Вы сказали Спасибо: 1,867
Поблагодарили 4,257 раз(а) в 2,086 сообщениях
По умолчанию

Під час періоду воєнного стану штрафів немає, після його закінчення потрібно буде здати.
Десь попадалось, що буде три місяці після воєнного стану на подачу звітності.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Nata_Sha (06.04.2022), olchik (05.04.2022)
Старый 06.04.2022, 10:05   #3
Nata_Sha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2020
Адрес: Одесса
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Вика_86, дякую!
Якщо десь побачите підтверджуючу інформацію, то чи можливо Вас попросити надіслати її мені сюди?
Nata_Sha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2022, 10:21   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,983
Вы сказали Спасибо: 1,867
Поблагодарили 4,257 раз(а) в 2,086 сообщениях
По умолчанию

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2115-20#Text
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (06.04.2022), Inneta (06.04.2022), Nata_Sha (06.04.2022), olchik (07.04.2022)
Старый 06.04.2022, 11:16   #5
Nata_Sha
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2020
Адрес: Одесса
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Вика_86, ДЯКУЮ!!!!
Nata_Sha вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nata_Sha за это полезное сообщение:
Вика_86 (06.04.2022)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2022 © «МЕДИА-ПРО» 2022 © «HR-Лига»