СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.08.2020, 19:17   #1
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию Зміна №9 до ДК 003:2010: інженерка, верстатниця, соціологиня

Мінекономіки затвердило Зміну № 9 до національного класифікатора ДК 003:2010. Зокрема, тепер дозволено використовувати фемінітиви у професійних назвах робіт. Так, у наказі зазначено: "За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи". Також наведено приклади: "інженер — інженерка, верстатник широкого профілю — верстатниця широкого профілю, соціолог — соціологіня".

Мене, насамперед, турбує, чи будуть якісь негативні наслідки для працівника і підприємства через неправильне утворення цих фемінітивів. Адже навіть автори Зміни припустилися помилки: відповідно до пункту 4 параграфа 32 Українського правопису фемінітив від слова "соціолог" утворюється за допомогою суфікса "-ин-" — "соціологиня", а в наказі вказано "соціологіня".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (26.08.2020), Iren@ (26.08.2020), Yuliya (25.08.2020), Вика_86 (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 09:29   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Як фемінітиви мають бути відображені в штатному розписі.
Соціолог - 3 ш.о.
Соціологиня - 1 ш.о.

При звільнення соціологині і прийнятті соціолога знову кроїти ШР.

Так само посадові інструкції, 1с і інші документи.
Давайте позначатися кодами професій)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
DANA13 (26.08.2020), eloissa (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 09:38   #3
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Мені здається, що під "кадровою документацією окремого працівника" маються на увазі трудова книжка, особова картка тощо. Штатний розпис - загальний документ. Посадова може бути і загальною для посади, і індивідуальною. А от як це все відображати в 1С - велике питання))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 09:47   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Може й так, а може ще щось роз'яснять нам)

В нас стільки всяких недосконалостей в законодавстві, тут ще один)

Цитата:
3871859467, 25.10.2000 року народження, + на посаду 4222, з окладом 4723,00 гривень.
І ніяких проблем.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 10:17   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
3871859467, 25.10.2000 року народження, + на посаду 4222, з окладом 4723,00 гривень.
І ніяких проблем.
По перше, в такому випадку потрібно міняти класификатор, щоб кожен код був унікальним. Тому що, наприклад, наведений вами код 4222 є однаковим для різних професій - від чергового у залі більярдному до "конторського офісного службовця чи реєстратора медичного.
А по друге - застосування фемінітивів в деяких випадках спотворюють назву професії, і пілот стає пілоткою, а машиніст - машиністкою....
Мабуть, краще за все буде залишити усе, як є.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
DANA13 (26.08.2020), Iren@ (26.08.2020), NikaSV (27.08.2020)
Старый 26.08.2020, 10:25   #6
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Мабуть, краще за все буде залишити усе, як є.
Теж вважаю, що змінювати назви, які відрізняються від вказаних в ШР недоцільно
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 14:13   #7
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Да ладно вам, коллеги, тут грозятся (минэкономики) КП вообще переориентировать из нормативного документа в рекомендованный. И ДКХП за компанию. До феминитивов ли тут?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 17:40   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
///тут грозятся (минэкономики) КП вообще переориентировать из нормативного документа в рекомендованный. И ДКХП за компанию
Шедеврально!!!
Столько лет боролись, чтобы привести наименование профессий в Украине в сответствие с Международной стандартной классификацией профессий, а теперь все коту под хвост?!
И документы об образовании наши, которые за границей и так не особо жаловали, опять перестанут признавать на том основании, что профессии, в них указанные, в международном классифкаторе остутствуют?
У меня одного такое чувство, что идет постепенная деградация и откат от общемировых стандартов к старосовковым?
Может и министерство образования и науки пора переименовать в наркомпрос, а министра - в комиссара?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inneta (27.08.2020), Вика_86 (26.08.2020)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA