СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
24.01.2011, 21:34 | #211 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
дополнительный отпуск матери 2-х детей
Здравствуйте,
Подскажите имеет ли право женщина, мать 2-х детей, работающая НРД ( 6 часов) в период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет на дополнительный отпуск (10 дней), согласно ст 19. |
25.01.2011, 00:26 | #212 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Якщо жінка відпрацювала хоча б 1 день у відповідний рік, вона має право на отримання відпустки за ст. 19 КзпП. Це стосується і працівників, які під час перебування у відпустці по догляду за дитиною працюють на умовах неповного робочого часу або вдома у зв’язку з тим, що згідно з ст. 56 КЗпП робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
|
Этот пользователь сказал Спасибо ОКСАНОЧКА за это полезное сообщение: | Алголь (25.01.2011) |
30.01.2011, 23:42 | #213 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
доп. отпуск с двум детьми
Коллеги, давно не заходила на форум и вот запуталась
С какого момента женщина с двумя детьми до 15-ти лет приобретает право на дополнительный отпуск 10 дней? Я так поняла, что с момента рождения детей? Но с другой стороны понятие "працює і має двох або більше дітей.." можно трактовать как то, что женщине необходимо отработать хоть один день после родов, и тогда она получит право на доп. отпуск... |
30.01.2011, 23:57 | #214 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Я такого еще не слышала, если честно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
31.01.2011, 00:05 | #215 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"Спилберг?" -"не понятно"
если она родила 31 декабря 2010, она может взять 10 дней доп.отпуска за 2010? |
31.01.2011, 00:10 | #216 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е., судя по Вашей логике, она успела бы отгулять 10 к.д.за один день, что ли?
Даже, если бы она родила в одну минуту первого ночи 31 декабря, ей это может удаться?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.01.2011, 00:42 | #217 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я говорю не про возможность отгулять, а про то положен ей или нет за этот год доп. отпуск.
|
31.01.2011, 10:45 | #218 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років,... Подчёркнутое мной можно толковать двояко: - трудовая книжка которой находится в ОК предприятия, т.е. она находится в трудовых отношениях с работодателем, - действительно РАБОТАЕТ, т.е. не находится в отпуске или не пребывает на "больничном"... Я лично склоняюсь ко второму варианту, поэтому считаю, что право Вашей "мамочки" на доп. отпуск наступит в первый рабочий день (после всех видов отпусков).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.01.2011, 12:29 | #219 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
С кем ни консультировалсь - все говорят по разному.
Думаю, стоит обратиться за разъяснением в Мин. Труда. |
31.01.2011, 12:39 | #220 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Вы лично, как считаете в этом случае?:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Метки |
Дополнительный отпуск |
Опции темы | |
|
|