Где искать сисадмина? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

staffhr · 04.02.2011, 13:14

Коллеги!
Заранее прошу прощения за странность и, возможно, некоторую наивность моего вопроса. Но сейчас это уже крик души, потому что ищу такого специалиста первый раз. Мне нужен системный администратор, но не простой.
Хотят взять молодого, неопытного, но с хорошим базовым образованием (типа, КПИ) и со знанием определенных вещей - как то администрирование Linux и умение писать скрипты на языке SQL. У нас есть очень специфический программный продукт, написанный специально для нас на базе Linux и на языке SQL. С ним и нужно будет работать. Да еще и английский нужен выше среднего, потому что учить будут в Европе. Готового человека такого нет на рынке, это точно. Вот и хотят всему научить сами.
Не знаю уже, что делать и где их искать! Работные сайты вообще не работают, откликов почти 0. Повесила объявление на форумах, та же реакция. В центры трудоустройства нескольких вузов отправила заявку. 0 реакции. Друзей всех опросила, кто может такие контакты иметь - 0.
Может, я вообще что-то не то делаю. И к ним нужен какой-то особый подход? Если есть рекрутеры, специализирующиеся на закрытии айтишных вакансий - пожалуйста, отзовитесь. Буду благодарна за любой ответ

anatol_ua · 04.02.2011, 13:35

На факультетах систем управления (ой, не знаю, как он точно сейчас называется) и информатики и ВТ КПИ (корпус № 18)...

Olyka · 04.02.2011, 13:36

Вы, вцелом, всё делаете правильно.
"Несуществующее животное" порой надо подождать.
Если б у вас было время - можно конечно лично пойти в КПИ и на доске объявлений, интересующей кафедры, расклеить объявления. Понимаю, немножко допотопно - но у меня однажды получилось именно так

Я бы составила красивую вакансию на привлечение выпускников, должно помочь. Я думаю, есть, всё же, такие птицы.

Ещё, я поспрашиваю у своих админов, может у них кто-то есть.

staffhr · 04.02.2011, 13:46

Цитата:

Сообщение от Olyka

Вы, вцелом, всё делаете правильно.
"Несуществующее животное" порой надо подождать.
Если б у вас было время - можно конечно лично пойти в КПИ и на доске объявлений, интересующей кафедры, расклеить объявления. Понимаю, немножко допотопно - но у меня однажды получилось именно так

Я бы составила красивую вакансию на привлечение выпускников, должно помочь. Я думаю, есть, всё же, такие птицы.

Я не уверена, что права, но возле кафедр обычно тусуются все-таки студенты. А нам нужен выпускник, кто может работать полный день. Хотя, есть еще заочники.... Может, и правда съездить... Спасибо.

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

На факультетах систем управления (ой, не знаю, как он точно сейчас называется) и информатики и ВТ КПИ (корпус № 18)...

Толя, сделала. У КПИ есть свой центр по трудоустройству, у них есть свой сайт. Разместила там вакансию.

Befis · 04.02.2011, 13:57

http://www.krok.edu.ua/index.php?opt...id=124&lang=ua

http://fks.nau.edu.ua/?page=mainl
http://www.csfnau.kiev.ua/bin/nfshel...ru&item=rabota

Добавила http://knowledgeforit.com/content/view/371612/332/

EllE HRD · 04.02.2011, 17:23

Ира, на кафедру позвонить/съездить стоит. они (сотрудники кафедры) очень часто знают многое о своих выпускниках и смогут посодействовать. я как-то таким образом молодых конструкторов искала в литейное производство. даже аспиранты могут взяться за дело или порекомендовать кого...

anatol_ua · 04.02.2011, 17:25

Лучше - съездить...

stas50 · 05.02.2011, 00:02

Уважаемая, коллега! Вам уже дали полезные советы по поводу поиска системного администратора. Позвольте и мне дать Вам несколько рекомендаций. В каждом ВУЗе имеется архив, где хранится информация о всех выпускниках с адресами и контактными телефонами. Надо найти человека, который имеет доступ к этому архиву и убедить его поделиться информацией. Интересующего Вас специалиста, можно найти через учебные центры, где проходят обучение и получают сертификаты IT специалисты. В Киеве должны быть такие центры у компании Microsoft и т.д. Можно обратиться за помощью к HR менеджерам, работающим в IT компаниях, как правило, у них есть солидные базы данных на IT специалистов. Попробуйте найти в сети "места", где тусуются IT специалисты. Постройте коммуникативную сеть, трясите всех знакомых и незнакомых IT специалистов на предмет информации о нужном Вам системном администраторе. Помните, что практически в любой компании есть системный администратор. Можно пробовать "прямой поиск" по телефону и т.д. Желаю Вам удачи.

Мотя · 05.02.2011, 00:53

Цитата:

Сообщение от stas50

Надо найти человека, который имеет доступ к этому архиву и убедить его поделиться информацией.

Интересная мысль, однако...

Т.е., Вы предлагаете, чтобы человек поплатился своим рабочим местом от большой любви к проблемам, пусть даже и всеми любимой нами, ув. коллеги staffhr?

Ничего себе?

А какие основания для этого?

Т.е., если ко мне придут люди со стороны и скажут: а ну-ка, Мотя, покопайся в архиве и дай нам данные на такого-то человека, то Мотя так и разбежится?

Вы чо это, а?

stas50 · 05.02.2011, 09:42

Уважаемая, Мотя! Отечественная прокуратура потеряла в Вашем лице несгибаемого борца за соблюдение правопорядка и законности. Я не предлагал похитить документы из архива. Сведения, которые интересуют HR менеджера, не являются государственной тайной, а предложение работы выпускнику КПИ нельзя квалифицировать, как вербовку со стороны иностранной разведки. Документы для того и хранят в архиве, чтобы иногда в них заглядывать. Конечно, в приличном учебном заведении должна быть инструкция, регламентирующая доступ к архиву, но для хорошего рекрутера это не есть преграда. Можно долго рассуждать об изъянах этого метода поиска специалистов, но его эффективность неоднократно доказывалась на практике.

04.02.2011, 13:14	#1
staffhr Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 09.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 366 Вы сказали Спасибо: 235 Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях	Где искать сисадмина? Коллеги! Заранее прошу прощения за странность и, возможно, некоторую наивность моего вопроса. Но сейчас это уже крик души, потому что ищу такого специалиста первый раз. Мне нужен системный администратор, но не простой. Хотят взять молодого, неопытного, но с хорошим базовым образованием (типа, КПИ) и со знанием определенных вещей - как то администрирование Linux и умение писать скрипты на языке SQL. У нас есть очень специфический программный продукт, написанный специально для нас на базе Linux и на языке SQL. С ним и нужно будет работать. Да еще и английский нужен выше среднего, потому что учить будут в Европе. Готового человека такого нет на рынке, это точно. Вот и хотят всему научить сами. Не знаю уже, что делать и где их искать! Работные сайты вообще не работают, откликов почти 0. Повесила объявление на форумах, та же реакция. В центры трудоустройства нескольких вузов отправила заявку. 0 реакции. Друзей всех опросила, кто может такие контакты иметь - 0. Может, я вообще что-то не то делаю. И к ним нужен какой-то особый подход? Если есть рекрутеры, специализирующиеся на закрытии айтишных вакансий - пожалуйста, отзовитесь. Буду благодарна за любой ответ __________________ Все будет Coca-Cola!

04.02.2011, 13:35	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	На факультетах систем управления (ой, не знаю, как он точно сейчас называется) и информатики и ВТ КПИ (корпус № 18)... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

04.02.2011, 13:36	#3
Olyka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 Адрес: Киев Сообщений: 65 Вы сказали Спасибо: 38 Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях	Вы, вцелом, всё делаете правильно. "Несуществующее животное" порой надо подождать. Если б у вас было время - можно конечно лично пойти в КПИ и на доске объявлений, интересующей кафедры, расклеить объявления. Понимаю, немножко допотопно - но у меня однажды получилось именно так Я бы составила красивую вакансию на привлечение выпускников, должно помочь. Я думаю, есть, всё же, такие птицы. Ещё, я поспрашиваю у своих админов, может у них кто-то есть. __________________ Влюблённый волк - уже не хищник.

04.02.2011, 17:23	#6
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	Ира, на кафедру позвонить/съездить стоит. они (сотрудники кафедры) очень часто знают многое о своих выпускниках и смогут посодействовать. я как-то таким образом молодых конструкторов искала в литейное производство. даже аспиранты могут взяться за дело или порекомендовать кого... __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

04.02.2011, 17:25	#7
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Лучше - съездить... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

04.02.2011, 13:57	#5
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,698 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	http://www.krok.edu.ua/index.php?opt...id=124&lang=ua http://fks.nau.edu.ua/?page=mainl http://www.csfnau.kiev.ua/bin/nfshel...ru&item=rabota Добавила http://knowledgeforit.com/content/view/371612/332/

05.02.2011, 00:02	#8
stas50 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.01.2011 Адрес: Киевская обл. Сообщений: 49 Вы сказали Спасибо: 41 Поблагодарили 44 раз(а) в 23 сообщениях	Уважаемая, коллега! Вам уже дали полезные советы по поводу поиска системного администратора. Позвольте и мне дать Вам несколько рекомендаций. В каждом ВУЗе имеется архив, где хранится информация о всех выпускниках с адресами и контактными телефонами. Надо найти человека, который имеет доступ к этому архиву и убедить его поделиться информацией. Интересующего Вас специалиста, можно найти через учебные центры, где проходят обучение и получают сертификаты IT специалисты. В Киеве должны быть такие центры у компании Microsoft и т.д. Можно обратиться за помощью к HR менеджерам, работающим в IT компаниях, как правило, у них есть солидные базы данных на IT специалистов. Попробуйте найти в сети "места", где тусуются IT специалисты. Постройте коммуникативную сеть, трясите всех знакомых и незнакомых IT специалистов на предмет информации о нужном Вам системном администраторе. Помните, что практически в любой компании есть системный администратор. Можно пробовать "прямой поиск" по телефону и т.д. Желаю Вам удачи.

05.02.2011, 09:42	#10
stas50 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.01.2011 Адрес: Киевская обл. Сообщений: 49 Вы сказали Спасибо: 41 Поблагодарили 44 раз(а) в 23 сообщениях	Уважаемая, Мотя! Отечественная прокуратура потеряла в Вашем лице несгибаемого борца за соблюдение правопорядка и законности. Я не предлагал похитить документы из архива. Сведения, которые интересуют HR менеджера, не являются государственной тайной, а предложение работы выпускнику КПИ нельзя квалифицировать, как вербовку со стороны иностранной разведки. Документы для того и хранят в архиве, чтобы иногда в них заглядывать. Конечно, в приличном учебном заведении должна быть инструкция, регламентирующая доступ к архиву, но для хорошего рекрутера это не есть преграда. Можно долго рассуждать об изъянах этого метода поиска специалистов, но его эффективность неоднократно доказывалась на практике.