СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.04.2008, 12:29   #21
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Многие могут автоматически отказаться - для некоторых этот курс стал не тимбилдингом а конфликтологией ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 12:39   #22
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

А тем кто откажется - отключим газ.

Что значит откажутся? Я еще раз повторяю - это корпоратив. У нас кто на корпоратив не едет - работает. И иногда лучше отработать.

Отдых - это когда ты сам, по собственной воле, едешь куда хочешь, с кем хочешь, насколько хочешь.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.04.2008, 18:01   #23
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Отключайте газ сколько угодно. Увольнять тоже будете? - Или люди сами предпочтут уйти. Участие в веревочном курсе в контракте не прописано ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 11:58   #24
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

А вы, наверное, в правовом государстве живете и работаете. что на контракт ссылаетесь?
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 12:47   #25
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
А тем кто откажется - отключим газ.
Вы не отключите, не хватит мощности!

А вот мы можем отключить газ! :wink:

Все от корпоративной культуры персонала зависит, который в данной организации, иногда нужно, даже если не хочется.
Если есть конфликт в компании(насколько я могу судить из Ваших слов,ili), его нужно решать, чтобы эта зараза не распространилась на весь коллектив. Насильно мил не будешь, но нужно найти приемлемый отдых для всего коллектива, в Вашем случае это самый главный аспект.
Не зная всей ситуации, сложно что-то порекомендовать.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал.
Gefest вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 14:22   #26
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Ну не преувеличивайте свои возможности. Вы если и можете, то ненадолго и потом сразу открываете и все это дрожащими руками.
Что касается КК - она или есть или ее нет. Если нет, то отдых равняется пьянке. Если она есть - то никто ради отдыха коллектив не повезет, в таких компаниях все с определенной целью делается.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 16:21   #27
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Что касается КК - она или есть или ее нет. Если нет, то отдых равняется пьянке. Если она есть - то никто ради отдыха коллектив не повезет, в таких компаниях все с определенной целью делается.
Она есть всегда. Отдых=пьянка - значит это и есть культура. Как только возникает организация (пусть даже из двух человек), так и появляется ее культура.
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 16:43   #28
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Я не согласен с этим тезисом. Нет рыбы первой или второй свежести - она или свежая или не свежая. То, о чем вы говорите, культурой назвать нельзя - это отсутствие культуры, а не такая культура. Культура - это селекция, отбор, навоз... Не зря Ницше говорил о культуре как о тонкой кожуре, например яблока.
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 18:47   #29
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Agriculture ... растет на навозе, плоды прекрасны.

Gefest, Конфликт??? - скорее единой решение большинства послать предложение с веревочным курсом, если вопрос был к конкретике. А если о конфликтах - так на веревочном курсе можно сделать кучу разных направленностей тренинга, как создание/сплочение команды, так и конфликты - все за тренером и его умением ... Почва веревок хороша и богата )

Отключить газ всем мощности действительно не хватит. Помните как в классике: ~"Если, как ты говоришь, всех выгонять, так ты один и останешься" - кажется "Выстрел", третья книга трилогии.

Соглашаюсь с banster'ом: Культура есть всегда, другое дело какова она, как сложилась, как проявляется и меняется.

Я работаю там где хочу ... и законы описывают лишь малую часть взаимодействия людей. В хорошем варианте работника приглашают, и он работает пока ему нравится.

kichkaev, сколько стоит подбор квалифицированного профессионала? - и как поменятется удельная и общая стоимости при тотальном отключении газа?
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2008, 19:11   #30
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Я не согласен с этим тезисом. Нет рыбы первой или второй свежести - она или свежая или не свежая. То, о чем вы говорите, культурой назвать нельзя - это отсутствие культуры, а не такая культура. Культура - это селекция, отбор, навоз... Не зря Ницше говорил о культуре как о тонкой кожуре, например яблока.
Для вас культура - это то, что находится в некотором диапазоне моральных норм, признаваемых вами как приличные. Я правильно понял?
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA