Суммированный учет рабочего времени и неполное рабочее время - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Svat · 11.01.2013, 00:11

Уважаемые эксперты, возникла следующая задачка, на непрерывно действующем предприятии принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. Необходимо некоторым сменным работникам установить режим неполного рабочего времени 30 часов в неделю ("0,75 ставки"). Нормальная продолжительность рабочего времени на 2013 год - 2002 часа, тогда график сменности должен быть составлен на 2013 год из расчета 1501,5 часов. Сверхурочные часы будут определены по окончанию учетного периода исходя из 1501,5 часов.
Продолжительность смены 9 часов:
Дневная смена - с 8:00 до 17:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 13:00 до 13:45)
Ночная смена - с 20:00 до 5:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 1:00 до 1:45)
Доплата за ночные, вечерние, праздничные и не рабочие - соответственно.
В моих расчетах есть ошибки?

11.01.2013, 00:11	#21
Svat Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.06.2011 Сообщений: 136 Вы сказали Спасибо: 43 Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях	Уважаемые эксперты, возникла следующая задачка, на непрерывно действующем предприятии принят суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом 1 год. Необходимо некоторым сменным работникам установить режим неполного рабочего времени 30 часов в неделю ("0,75 ставки"). Нормальная продолжительность рабочего времени на 2013 год - 2002 часа, тогда график сменности должен быть составлен на 2013 год из расчета 1501,5 часов. Сверхурочные часы будут определены по окончанию учетного периода исходя из 1501,5 часов. Продолжительность смены 9 часов: Дневная смена - с 8:00 до 17:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 13:00 до 13:45) Ночная смена - с 20:00 до 5:00 (перерыв для приема пищи и отдыха с 1:00 до 1:45) Доплата за ночные, вечерние, праздничные и не рабочие - соответственно. В моих расчетах есть ошибки?