СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
 |
|
|
Опции темы |
21.09.2010, 09:30
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сотрудник болел, но не открывал больничный
Помогите, пожалуйста, сотрудник болел 5 дней, но больничный не открывал. Готов принести справку, но как быть с табелем и оплатой. Какую отметку я должна поставить в табеле. Он готов рпинести справку, но бухгалтерия не оплатит по справке эти дни.Спасибо
|
|
|
|
21.09.2010, 09:40
|
#2 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Звичайно не оплатить, і правильно зробить! в мене друге питання, а яку довідку він збирається принести? (від цього і буде залежати що Ви поставити в табелі!)
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» MAZYTIK за это полезное сообщение: | kalina5005 (21.09.2010), Мотя (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 09:58
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Збирається надати довідку,а яку саме, я не дуже розумію сама. Краще не потрібно мені його довідка. А в табелі я можу поставити - неявки з незясованих причин? Підкажіть, будь-ласка. В перше стикаюсь з таким. Дякую
|
|
|
|
|
21.09.2010, 10:00
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Не можите, а зобовязані це зробити! А вже після того як принесе відповідну довідку зробите коригуючий табель - і ВСЕ ! Успіхів!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо MAZYTIK за это полезное сообщение: | kalina5005 (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 10:01
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Чому ж з нез'ясованих? Надасть він Вам довідку - поставите в табелі НН - неоплачувана непрацездатність (типова форма № П-5).
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 10:03
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
1. Откуда вы знаете, что работник не открывал ЛН?
Он сам Вам об этом сказал? У нас была однажды ситуация, когда не было в поликлиниках бланков ЛН и выдавалась справка. Она, естественно, не оплачивалась. Когда появились бланки, работникам заменили справки на ЛН. Это было спустя три месяца, потом - все оплатили. 2. Выясните, что имеется ввиду, какая справка и почему!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
21.09.2010, 10:05
|
#7 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
 Погоджуюсь це лише в тому разі якщо надасть!Тому що, із практики знаю, що вони нарозказують що захочеш! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо MAZYTIK за это полезное сообщение: | kalina5005 (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 10:06
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот именно в описываемом мною случае в справке таки и писалось: подлежит замене на ЛН!
Вот в чем дело-то...  А про басни Крылова я и сама знаю много! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | kalina5005 (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 10:08
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Зараз у нас розмова ні про що. Нема ні довідки, ні лікарняного - ставимо у табелі НЗ і чекаємо.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (21.09.2010) |
|
21.09.2010, 10:09
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот и я хочу спросить: откуда ОК знает о справке? И что говорит работник? Почему именно справка?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Метки |
| Больничный |
|
|
