СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
05.11.2011, 19:01
|
#101 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
 я уже ниччо не вижу....  тогда вообще ничего не меняется...о чем вопрос-то?  Работники как были, так и остались в отделе... К чему тогда эти приказы? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | kozur (05.11.2011) |
|
05.11.2011, 19:04
|
#102 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Обязанности изменятся, во всяком случае у начальников групп это точно
|
|
|
|
|
05.11.2011, 19:04
|
#103 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
05.11.2011, 19:05
|
#104 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Речь-то ведется, насколько я поняла, не о начальниках групп...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
05.11.2011, 19:06
|
#106 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
05.11.2011, 19:07
|
#107 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
У нас был случай работали 4 человека в отделе, разделили отдел на 2. И началось : я это не буду делать, я не буду в подчинении у мадам.... Взяли предупредили за 2 месяца, все молча проглотили, ДИ подписали и работают.
|
|
|
|
|
05.11.2011, 19:07
|
#108 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Что такое группа? Вы можете объяснить? Вот, например, в проектном институте есть отдел, в нем - нЕсколько групп, со своим рук. группы.. НО! Прием осуществляется в отдел, без всяких там указаний групп.... А у вас? Цитата:
  Свет, хоть настроение подняла...насмеялась - от души! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | kozur (05.11.2011) |
|
05.11.2011, 19:12
|
#109 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.11.2009
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 60 раз(а) в 24 сообщениях
|
Цитата:
Служба, в ней Управленияе, в них Отделы, в них могут быть Группы, а могут и не быть. И людей, соответственно, мы принимаем всегда с указанием структурных подразделений. Например: Принять Иванова на должность экономиста Группы по финансовым операциям Отдела управления счетами Финансового управления Финансово-экономической службы. Если мы будем принимать людей без указания Групп, то как соблюсти иерархию? |
|
|
|
|
|
05.11.2011, 19:15
|
#110 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
У нас в отделе есть нач. отдела, зам. начальника и 5 экономистов.
Отличает 5 экономистов только одно - зарплата. Никто никого никуда не водит и не переводит - и волки сыты, и овцы целы!!! А так можно водить из отдела в отдел, ведущий-старший-главный и прочее, только головная боль кадровику как-куда-зачем да лишние никому не нужные записи в трудовой. ИМХО
__________________
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | Iren@ (05.11.2011) |
