СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.10.2017, 16:29   #121
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
ще питаннячко: скільки раз працівник може звільнятися з формулюванням "в зв'язку з виходом на пенсію", а то в нас є такі що вже вдруге подають заяву про звільнення з таким формулюванням?

це питання не пов'язано з отриманням грошових виплат, у нес не має колдоговору.

Питання в тому чи може працівник де-кілька разів посилатися на одну і ту саму підставу(вихід на пенсію) для звільнення в день, який просить працівник на одному підприємстві ?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2020, 14:13   #122
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Увольнение пенсионера-по собственному или по согласованию сторон?

Подскажите пожалуйста, по какой статье уволить пенсионера-по собственному или по соглашению сторон? какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?

Последний раз редактировалось hr.resum; 31.03.2020 в 15:33.
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2020, 08:50   #123
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,835
Вы сказали Спасибо: 704
Поблагодарили 1,457 раз(а) в 1,001 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста, по какой статье уволить пенсионера-по собственному или по соглашению сторон? какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
Ничего не понимаю Увольняется пенсионер или сотрудник, достигший пенсионного возраста? который собирается оформлять пенсию? Пенсию по возрасту или по другой причине???
Вообще-то, формулировка в обоих случаях "по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию", ст. 38 КЗоТ. Но хотелось бы более четкой формулировки вопроса
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 01.04.2020 в 12:33.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мотя (01.04.2020)
Старый 01.04.2020, 22:26   #124
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,020
Вы сказали Спасибо: 4,222
Поблагодарили 9,575 раз(а) в 5,541 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr.resum Посмотреть сообщение
какие нюансы именно для пенсионера? И какие документы надо В ПФ фонд подавать?
Нюанс в том, что увольнение по соглашению сторон возможно только с согласия работодателя, а увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию производится в обязательном порядке и в срок, указанный работником.
В ПФ в соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет (для зачета в стаж срока военной службы), справки, свидетельства о рождении детей (если работник находился в отпуске по уходу за ребенком или инвалидом), трудовые договора и т.д.)
справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2020, 17:41   #125
hrumka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hrumka
 
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте.
Согласно ст. 38 по собственному желанию увольняется пенсионер (43 года), пенсионное выдано за выслугу лет.
Пенсионер он уже 6 лет.
Как правильно прописать в приказе на увольнение "за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України"?
hrumka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2020, 02:01   #126
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,518
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,441 раз(а) в 10,164 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrumka Посмотреть сообщение
Согласно ст. 38 по собственному желанию увольняется пенсионер .....
Как правильно прописать в приказе на увольнение "за власним бажанням у зв’язку із виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України"?

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Для працюючих пнсіонерів не вигадали окремого КЗпП. Вони такі ж прайцівники, як і усі інші. Є тільки один момент при звільненні за ст. 38, але він на користь пенсіонерів: якщо пенсіонер забажає звільнитися за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію і зазначить про це у заяві (додавши копію пенсійного посвідчення)...Работодавець зобов'язаний звільнити такого працівника у термін, зазначений пенсіонером.
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Приказ:
"Уволить Иванова Петра Порфириевича, мастера участка цеха №8, 25 февраля 2009 г. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст. 38 КЗоТ Украины"
ТК:
"Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст. 38 КЗоТ Украины"
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Единственное замечание - если работник таки напишет "в связи с выходом на пенсию",
то его можно уволить в срок, о котором он просит, а не ждать две недели !
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Так и пишите приказ: уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, ст.38 КЗоТУ....
основание: заявление Пенсионера А.В.
...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (25.09.2020), hrumka (25.09.2020), Iren@ (25.09.2020)
Старый 12.03.2021, 12:54   #127
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пож., обязан ли отдел кадров уведомлять пенсионный фонд об увольнении пенсионера? Пенсионер сам уведомляет пенсионный фонд? Где эту норму закона посмотреть? Заранее благодарю.
fleshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2021, 15:33   #128
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,020
Вы сказали Спасибо: 4,222
Поблагодарили 9,575 раз(а) в 5,541 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от fleshka Посмотреть сообщение
Пенсионер сам уведомляет пенсионный фонд? Где эту норму закона посмотреть?
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” про свою зайнятість пенсіонер зобов’язаний повідомляти Пенсійний фонд, у якому перебуває на обліку, протягом 10-ти днів.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
fleshka (17.03.2021)
Ответ

Метки
Увольнение пенсионеров


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»