СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.04.2020, 16:40   #1101
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
В любом случае, последнего кадровика не уполномочили вести расследование, если уж работник этим не заморачивался.
В сложившейся ситуации немалая доля вины именно последнего кадровика, принявшего работника с такой трудовой...
Надо было все таки во что бы то ни стало настаивать на своем и никто теперь не искал бы виноватого.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2020, 16:40   #1102
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Интересно, много ли голосов "за"?

И все архивы за предыдущие лет 50 оцифрованы, запросы сами автоматом обрабатываются и сами собой в справки формируются...
Там только начало голосования, но из 5 ответов, два это кадровик.
Еще варианты, секретарь, доярка (вижу как корова себе сама доильный аппарат надевает).
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (27.04.2020)
Старый 27.04.2020, 16:43   #1103
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
В сложившейся ситуации немалая доля вины именно последнего кадровика, принявшего работника с такой трудовой...
Надо было все таки во что бы то ни стало настаивать на своем и никто теперь не искал бы виноватого.
Не спорю, но в некоторых случаях (этот такой): нужно принять человека. И там уже проблема кадровика, что у работника не такая трудовая(
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2020, 16:52   #1104
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

У меня была такая ситуация, когда начальство давило, а работник уперся - а вот вам моя трудовая, сами что хотите то с ней и делайте, а я никаких действий не буду предпринимать - не царское это дело!
Я не стал с ним спорить - завел ему новую ТК, и пусть у него голова болит за то, как ему потом придется свой стаж доказывать, если он добрых советов не слушает
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (27.04.2020)
Старый 27.04.2020, 17:00   #1105
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Я так тоже делала пару раз, когда было возможно.
Новая трудовая, а по старой рекомендации по свежим следам исправлять.
Работники ж тоже разные, просят писать в две ТК сразу и другие варианты извращений, на которые я не могу пойти.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2020, 19:36   #1106
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Работники ж тоже разные, просят писать в две ТК сразу и другие варианты извращений, на которые я не могу пойти.
Я такое отметаю сразу - прошу их в заявлении о приеме указать номер ТК. Все, что приносят позже (то есть другие ТК, с просьбой и в них сделать запись) не принимаю.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (29.04.2020), Вика_86 (27.04.2020)
Старый 27.04.2020, 19:51   #1107
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,872
Вы сказали Спасибо: 1,814
Поблагодарили 4,137 раз(а) в 2,018 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я такое отметаю сразу - прошу их в заявлении о приеме указать номер ТК.
Сурово, но справедливо.
Возьму на заметку
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Trine1 (29.04.2020)
Старый 29.04.2020, 12:04   #1108
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.
Была сотрудница по фамилие Лиша. Она вышла замуж и стала Педченко. Моя предшественница допустила ошибку и написала Петченко. Как теперь правильно внести запись?
Зачеркнуть неправильный вариант, написать правильный. А на обложке что писать?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.04.2020, 12:15   #1109
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,917
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,447 раз(а) в 5,472 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Моя предшественница допустила ошибку и написала Петченко. Как теперь правильно внести запись?
Зачеркнуть неправильный вариант, написать правильный. А на обложке что писать?
Ну вообще то "т" на "д" я думаю можно было исправить легко.
Но если уж не получается - зачеркиваете "Петченко" пишете "Зачеркнутое Петченко не читать, дописанному Педченко верить. Основание: свидетельство о браке от 11.11.2019 серии А-12 № 123456, паспорт - серии ВМ № 654321т ", ну и дата, подпись, печать.
Во избежание проблем в будущем в ТК вложите завереннную копию приказа об изменении фамилии, если таковой делался. А если не делался - сделайте:
Цитата:
У зв"язку з реєстрацією шлюбу та обміном паспорту, Івановій Олені Петрівні, бухгалтеру, прізвище Іванова змінити на Петрова.
Відділу кадрів та бухгалтерії підприємства внести зміни в усі облікові документи.
Підстава: заява Іванової О.П., свідоцтво про реєстрацію шлюбу від 11.11.2019р. - серія А-12 № 123456, паспорт - серія ВМ № 654321, виданий .............
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (29.04.2020)
Старый 29.04.2020, 12:20   #1110
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А якщо закреслить. написать правильно прізвище. А на обкладинці написати. :
При написанні прізвища допущено помилку, Прізвище "Петченко" змінено на "Педченко" на підставі паспорта серія... №....
Так буде правильно?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»