СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
31.08.2010, 18:39
|
#11 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я подаю отчет в центр занятости об открытой вакансии.В любом случае, вы же будете подавать отчет о принятых сотрудниках. Консультировалась по этому вопросу с Центром занятости. Даже если сотрудник был переведен на новую должность, подаю отчет, где указываю - без приема.
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо lavie за это полезное сообщение: | Есивара (01.09.2010) |
|
04.09.2010, 14:09
|
#12 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2008
Адрес: АР Крым
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 24 раз(а) в 6 сообщениях
|
Даже если вакансия будет открыта установленных сроков подачи отчетности нет.
|
|
|
|
|
04.09.2010, 14:11
|
#13 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Есивара (11.09.2010) |
|
05.09.2010, 00:03
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.09.2010, 00:59
|
#15 | |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
12.09.2010, 13:20
|
#16 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | MAZYTIK (13.09.2010) |
|
13.09.2010, 17:40
|
#17 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Мы вообще зарегистрированы в одном городе, а "живем" в другом (есть только юр.адрес в док-ах). Звонила в ЦЗ города "прописки". Спросила, чем нам грозит неподание отчета про вакансии и принятых (с их косвенного поощрения подобного невыполнения отчетов). Сказали, что ничем.
Но на душе скребут кошки, вдруг попадем под команду "пиль!", а слова сотрудников ЦЗ к делу не пришьешь. Какие реально могут быть санкции при неподаче таких отчетов? Я не про "запланированное увольнение", конечно. Кто их может наложить? И вакансии же подаются сразу по введению должности? Или можно тоже подекадно? ПыСы Я вообще-то стараюсь подавать, но, радости в их голосе ни разу не слышала   
|
|
|
|
|
15.09.2010, 12:23
|
#18 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.08.2010
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Меня сегодня поздравили с Днем Кадровика, а по моим данным он 29 апреля! А как на самом делЕ?
|
|
|
|
|
15.09.2010, 12:30
|
#19 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6831
http://forum.hrliga.com/showthread.php?p=110201
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (15.09.2010) |
|
15.09.2010, 12:38
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (15.09.2010), Татьяна К. (15.09.2010) |
|
| Метки |
| Центр занятости |
|
|
