СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.01.2012, 18:41   #491
Arsena
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ относительно отсутствия печати на тит.странице ТК. Начну действовать, а через время поделюсь результатами.
Arsena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2012, 13:41   #492
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Странная тишина, однако...
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Итак. Возможны два варианта:
1. Коллеги меня сейчас побьют за крамольные мысли и вечное копание в документах.
2. Немного задумаются, а посему - бить сильно не будут.
Коллеги и не бьют, но и своего мнения не высказывают..
К чему бы это? К снегу, что ли? Так у нас его и так навалило уже достаточно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (23.01.2012)
Старый 23.01.2012, 15:22   #493
Aneta
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Aneta
 
Регистрация: 30.08.2010
Адрес: Сєвєродонецьк
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях
По умолчанию

Мне очень понравились Ваши рассуждения. Согласна на 100%.
__________________
Все будет хорошо, я узнавала.
Aneta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Aneta за это полезное сообщение:
Мотя (23.01.2012)
Старый 23.01.2012, 16:03   #494
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Странная тишина, однако...

Коллеги и не бьют, но и своего мнения не высказывают..
Ха-ха, Мотя, как всегда в своем репертуаре: задает вопросы, на которые законодатель не то что вразумительных ответов не дает, так еще и просто делает вид, что таких вопросов не существует . А мы, простые смертные должны ей сказать то, о чем она сама (Мотя) на 40 страницах разжевывает .
Тут только один ответ
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (23.01.2012)
Старый 23.01.2012, 16:15   #495
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
А мы, простые смертные должны ей сказать то, о чем она сама (Мотя) на 40 страницах разжевывает .
Тут только один ответ
Ну, тут либо так:
1. Либо мы все - простые смертные, мученики, т.к. мучаемся постоянно, что-то пытаясь изобрести то, чего недоизобрел законодатель.
2. Либо все - НЕпростые смертные по причине - см. в п.1

Ага..я смотрю я сама читану-чо-нить, пытаюсь разжевать, а ниХто не хотит помогать...по-мойму, седни - еще Хде-то было что-то неразжеванное законодателем, и жую ето все я, и никак не разжую...

И все жду: когда же меня побьют за плохую и некачественную пищу, которую невозможно разжевать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (23.01.2012)
Старый 23.01.2012, 21:29   #496
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Коллеги и не бьют, но и своего мнения не высказывают..
Значит, согласны!
У меня времени не было ответить, поэтому я просто "спасибкнула".
Конечно, Надя, рассуждаешь ты правильно, и я в такой ситуации как у этого работника тоже настаивала бы на том, что трудовая у меня действительная.
Тут только одно может быть сомнение: в том, что это действительно трудовая книжка именно этого человека. Ведь печать заверяет все данные, внесенные на титульную страницу. А так получается, что внести их мог сам сотрудник. И вдруг это не он работал в 90-х годах на ликвидированном уже предприятии. Нет, я лично не сомневаюсь ни в чем, но понять рассуждения сотрудников ПФ тоже могу.
Но это просто мои рассуждения. В этом вопросе ответ зависит от того, какую сторону мы принимаем. Так что я полностью поддерживаю пост ув. Моти! И да не иссякнет ее неуемный интерес и силы копаться в нормативных документах в поисках истины!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
К снегу, что ли? Так у нас его и так навалило уже достаточно...
Та у нас тоже. Красиво так, хоть и скользко, и пробки на дорогах, а я вот шла сегодня, любовалась, и жалела, что я не профессиональный фотограф!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Lorata (24.01.2012), Мотя (23.01.2012)
Старый 23.01.2012, 21:39   #497
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
я просто "спасибкнула"
Не согласна, Вика! Поставленные внизу сообщения "спасибо" лично для меня - не "просто"...Эти "спасибо" - знак того, что меня поддерживают, что, возможно, я на правильном пути...эти спасибо дают уверенность в себе и в своих рассуждениях...так что это - не как либо что!
Это - очень нужные "спасибо"!

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Нет, я лично не сомневаюсь ни в чем, но понять рассуждения сотрудников ПФ тоже могу.
Поэтому я и говорю:
Цитата:
гражданин имеет право обратиться в суд о признании его ТК действительной, т.е. подать заявление согласно ГКУ об установлении факта, имеющем юридическое значение - о признании действительности его ТК.
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
И да не иссякнет ее неуемный интерес и силы копаться в нормативных документах в поисках истины!


Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Та у нас тоже. Красиво так, хоть и скользко, и пробки на дорогах, а я вот шла сегодня, любовалась, и жалела, что я не профессиональный фотограф!
Мда-а-а...заснеженные улицы и деревья красиво снимать на черно-белую пленку! Никаких цветных!
Иначе невозможно передать красоту и гармонию белого снега!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (24.01.2012), Mardge (23.01.2012)
Старый 25.01.2012, 14:15   #498
Capslook
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Может кто меня спасет. Вот такая история. Запись в трудовой книжке была сделана в 2007 году"Принят на должность охранника 1 класса", штатное за 2007 год-написано просто охранник(без класса). Приказ (в нем тоже охранник 1 класса) о приеме тот прошит в архиве-написано хранить 75 лет, т.е. его не переделать.
Я интересовалась у того кадровика кто это начудил:говорит"Сначала взяли, а потом изменилось в классификаторе профессий, поэтому в штатном одно а в трудовой другое"
Так вот что мне теперь делать с этими охранниками. уже 5 лет прошло, исправлять или нет? а в штатном что писать 1 класс?????????????
Так самое "ТО" что в классификаторе уже нет классности по охранникам.........люди спасайте

Последний раз редактировалось Capslook; 25.01.2012 в 14:20. Причина: недописала
Capslook вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2012, 14:21   #499
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Capslook Посмотреть сообщение
Так вот что мне теперь делать с этими охранниками.
Цитата:
Сообщение от Capslook Посмотреть сообщение
Приказ о приеме тот прошит в архиве-написано хранить 75 лет, т.е. его не переделать.
можете уничтожить.в порядке, указанном законом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2012, 14:26   #500
Capslook
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

кого? охранника?))) кстати ко времени уничтожения того приказа мне стукнет всего 93 года)
Capslook вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA