СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.10.2020, 16:53   #11
Ирина Кременчуг
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
В приказе пишите ссылайтесь на п.9 ст.25 закона "Про відпустки:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста,
Работник просит отпуск без сохранения заработный платы п. 9 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» в связи со смертью "других родных"(тещи).
Свидетельства о смерти тещи на руках еще нет.
Могу я выдать приказ на отпуск без свидетельства , только на основании заявления?
Ирина Кременчуг вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2020, 17:40   #12
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Кременчуг Посмотреть сообщение
Работник просит отпуск без сохранения заработный платы п. 9 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» в связи со смертью "других родных"(тещи).
Свидетельства о смерти тещи на руках еще нет.
Могу я выдать приказ на отпуск без свидетельства , только на основании заявления?
Конечно, можете, разве в ЗУ "Про відпустки" есть требование "только на основании свидетельства о смерти"? Тем более, что свидетельство может быть готово за час до похорон, так он точно не успеет отпуск оформить.
А есть необходимость предоставить ОБС именно на этом основании? Мы обычно не зацикливаемся и предоставляем обычный ОБС по семейным обстоятельствам, ст. 26 (если он еще не использован в этом году, конечно)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Ответ

Метки
Отгулы, Смерть сотрудника


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA