СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.04.2013, 11:40   #561
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Виктория_У Посмотреть сообщение
я ещё здесь не работала, это же руководитель, вот и не спрашивали))....
А как же Вы по Акту дела принимали?
В котором указано:
...
...
Трудовые книжки - ..... шт
?????
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2013, 12:02   #562
Виктория_У
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

у меня уже есть справка с основного места работы, покажу её)) я просто не решаюсь переделать тот приказ о назначении. Может можно его так оставить, а совместительство доказывать, если вдруг нужно будет, справкой? Скажите, пожалуйста, как правильно и без последствий действовать?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А как же Вы по Акту дела принимали?
Это была отдельная история, акта не было

Последний раз редактировалось Мотя; 30.04.2013 в 13:15. Причина: Объединила посты
Виктория_У вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.04.2013, 12:15   #563
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виктория_У Посмотреть сообщение
Может можно его так оставить, а совместительство доказывать, если вдруг нужно будет, справкой?
Нет. Так оставлять нельзя!
Это все равно, что вместо свидетельства о рождении ребенка вам покажут справку о беременности...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Виктория_У (30.04.2013)
Старый 30.04.2013, 12:18   #564
Виктория_У
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Спасибо огромное! Значит, я переделаю приказ и буду спать спокойно))

Проблема следующая: приказ нельзя переделать, так как по часам с табелем связан. Если перевести Ген. директора с мая на совместителя, то основанием должен быть новый протокол или тот же можно оставить? Не дадут спокойно на майские праздники уйти(( Выручите, пожалуйста!!!

Последний раз редактировалось Мотя; 30.04.2013 в 13:16. Причина: Объединила посты
Виктория_У вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Виктория_У за это полезное сообщение:
Andry (30.04.2013)
Старый 29.05.2013, 09:05   #565
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!! Сколько совмещений может иметь один работник? Например дворник работает на 1.0ст имеет совмещение 10% за уборку мусоропроводов, и 15% за уборку мусорных площадок. правильно ли это?
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2013, 10:48   #566
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zolotyshka Посмотреть сообщение
Сколько совмещений может иметь один работник?
Если это организация негосударственная - то количество совмещений не ограничено.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2013, 12:09   #567
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если это ЖЭК?

Последний раз редактировалось Мотя; 29.05.2013 в 12:40. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2013, 12:26   #568
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Сейчас ЖЕКами называют и коммунальные предприятия, и ОСМББ, и управляющие организации.. И частные ЖЕКи тоже бывают.
Вы прямо скажите - у вас государственное предприятие, или нет? Какая форма собственноасти?

Последний раз редактировалось Мотя; 29.05.2013 в 12:40. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2013, 13:00   #569
zolotyshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

тут все запутано. Коммунальное предприятие, Орган управления - поселковый совет, правовой статус - юридическое лицо.действует на основании полного хозрасчета.
zolotyshka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.05.2013, 13:44   #570
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zolotyshka Посмотреть сообщение
тут все запутано. Коммунальное предприятие, Орган управления - поселковый совет, правовой статус - юридическое лицо.действует на основании полного хозрасчета.
Ничего там не запутано - есть такое понятие, как классификатор форм власности (КФВ):
Цитата:
. Класифікація форм власності
-----------------------------------------------------------------
Код| Назва
-----------------------------------------------------------------
10 Приватна власність
20 Колективна власність
30 Державна власність
31 Загальнодержавна власність
32 Комунальна власність
40 Власність інших держав
50 Власність міжнародних організацій та юридичних осіб інших
держав
Возьмите выписку из реестра и аосмотрите, какая форма собственности у вас согласно этого классификатора.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA