СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.05.2006, 12:30 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2005
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите, а сам список можно найти где-то? Очень надо
|
30.01.2007, 19:58 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дополнительный отпуск — 2
Ко мне сегодня пдошел один из сотрудников и спросил: если он является членом пожарной дружины на предприятии, положен ли в таких случаях дополнительный отпуск? Я сразу не нашла что ответить. Кто сталкивался с подобными ситуациями, подскажите, пож.
|
01.02.2007, 10:54 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.02.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги! Кто подскажет, где можно найти ДК 001:2004 Класифікація форм власності ?
|
01.02.2007, 11:46 | #14 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Добрый день! Насколько мне известно,доп.отпуск в кол-ве 3к/дней предоставляется только начальнику добровольной пожарной дружины,а ее членам-нет,причем такой отпуск предоставляется только в тех случаях,если у ДПД имеется мотопомпа,которую нужно испытывать,выезжать для этого на полигоны,т.е. тратить дополнительное время. хотя в принципе в основном все дополнительные отпуска на предприятии устанавливаются коллективным договором.
|
02.02.2007, 22:49 | #15 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2006
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Дополнительный отпуск
Цитата:
Есть такой документ МЧС Украины: "Про затвердження Положення про добровільні пожежні дружини (команди) та Типового положення про пожежно-технічну комісію" №70 от 11.02.04 ст. 5.3. Членам добровільних пожежних дружин (команд), які беруть активну участь у забезпеченні пожежної безпеки на підприємстві та у гасінні пожеж, надаються додаткові відпустки із збереженням заробітної плати тривалістю до десяти робочих днів на рік, а також грошові премії та цінні подарунки. Механізм надання додаткових пільг, їх види та розміри регулюються колективним договором. И ещё, мне кажется, что эти вопросы нужно отразить в Приказе по предприятию "Про створення ДПД". |
|
19.06.2007, 12:38 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.02.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дополнительный отпуск — 3
Здравствуйте!
Согласно ст. 26 закона "о предприятии" можно установить дополнительный отпуск работникам. Подскажите, пожалуйста, что для этого нужно? Обязательно ли это фиксировать в коллективном договоре? Или разработать какое-то положение? Или можно просто в приказе о предоставлении отпуска ссылаться на ст. 26? А если работник не использовал этот отпуск обязательно ли его компенсировать? спасибо! |
19.06.2007, 12:50 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
В колективному договорі фіксувати обов'язково.
А на ті всі питання ви самі повинні розробити відповіді і зафіксувати в Колективному договорі (або в "Положенні про додаткову відпустку...", яка буде додатком до Колдоговору). ЗАСТЕРЕЖЕННЯ: видатки на оплату додаткових відпусток, встановлених підприємством самотійно, не відносяться до валових видатків і оплачуюються з чистого прибутку. |
19.06.2007, 13:03 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.02.2007
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дякую!
А про "видатки на оплату додаткових відпусток, встановлених підприємством самотійно, не відносяться до валових видатків і оплачуюються з чистого прибутку" в яких законодавчих актах сказано? |
19.06.2007, 15:01 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Це питання оподаткування. Нажаль документів у мене під рукою немає. Вам краще буде з цим питанням звернутись до тієї особи, яка на вашому підприємстві займайється питаннями податків (головбух, фіндиректор, юрисконсульт...) або до аудиторів, з якими ви співпрацюєте.
|
26.03.2008, 16:07 | #20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2006
Адрес: Запорожье
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дополнительный отпуск — 4
Коллеги, подскажите пожалуйста, где раздобыть "Постанову КМУ від 17.11.97р. №1290" о дополнительных отпусках? На сайте Кабинета Министров Постановы только начиная с 2000 г. Спасибо.
__________________
Всё проходит... И это пройдёт... (Соломон) |
Метки |
Дополнительный отпуск |
|
|