СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
04.01.2012, 16:58 | #241 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Надь, и не говори... у меня правда с пением и дудками большой напряг, но тут палка о двух концах - могут денег дать, чтобы не пела и не дудела )))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Мотя (04.01.2012) |
04.01.2012, 17:10 | #242 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, тогда......тогда......тогда...... а-а-а, знаю: тогда я тебе пианину привезу - бушь играть на боулинге!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (04.01.2012) |
04.01.2012, 17:12 | #243 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
оооо.. тут начнут деньги предлагать уже за то, чтобы не входила вообще))))))))))))) а с нашей то энергией как не впереть пианину на дорожку то????!!!!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
04.01.2012, 17:14 | #244 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
менящавынесет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.01.2012, 10:18 | #245 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2011
Адрес: Dnepr
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
|
Был у меня случай, звоню соискателю:
Я: Добрый день (имя, компания) к нам поступило ваше резюме. Вам сейчас удобно говорить? Кандидат: Добрый день,удобно. Я: Вы сейчас в транспорте? (Слышу на фоне громко играет музыка и какой-то шум) Кандидат: Да, я в маршрутке. Я: Давайте я вам перезвоню позже, когда вы будете находиться в более удобной обстановке?! Кандидат: (очень громко) Водитель!!! Остановите маршрутку!!! Мне срочно надо выйти!!! Он вышел с маршрутки, и мы продолжили диалог |
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ViktorL за это полезное сообщение: | Julie (12.01.2012), Julytt (15.03.2012), katsol (12.01.2012), Mardge (12.01.2012), Trishka (12.01.2012), Светлана Анатольевна (24.01.2012), Шутюр баад (12.01.2012) |
12.01.2012, 10:38 | #246 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
как раз очень даже адекватный кандидат, да.
|
12.01.2012, 10:47 | #247 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2011
Адрес: Dnepr
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
|
|
12.01.2012, 10:52 | #248 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
пусть СБ и работу делает
но, может оно и право в этом конкретном случае.По моему опыту- право СБ далеко не всегда. Инь Фу Во 1.6 Однажды Директор решил взять на работу Эникейщика. Инь Фу Во нашёл кандидата, поговорил с ним и остался доволен. Он сказал Директору: – Этот человек обратил свои помыслы к учёбе. Возможно, из него получится достойный работник. Но начальник службы безопасности стал возражать: – У этого человека была судимость. Его нельзя брать на службу. Тогда Инь Фу Во спросил: – Как вы узнали об этом? – У меня есть связи. Почтенный Инь помрачнел лицом и сказал Директору: – Какой из двух работников более добродетельный? Первый совершил преступление и понёс заслуженное наказание, которое могло его вразумить. Второй совершил преступление сам, подбил на совершение преступления государственного служащего, при этом не чувствует за собой вины и никогда не понесёт наказания? Какой из этих двух достоин выдвижения? Начальник службы безопасности молча встал и вышел. |
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение: | EllE HRD (12.01.2012), katsol (12.01.2012), sko-katrin (13.01.2012), Trishka (12.01.2012), ViktorL (12.01.2012), Мотя (12.01.2012), Светлана Анатольевна (24.01.2012) |
12.01.2012, 12:20 | #249 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2011
Адрес: Dnepr
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 13 раз(а) в 3 сообщениях
|
Дословно цитирую из резюме
Цель неужели тут не ясна причинно-следсвинная связь?) работа - это не способ отдыха или хобби, а заработок. хм... так какая же ЦЕЛЬ моей работы... хм... да это же ВОПРОС ВЕКА, блин!=) |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ViktorL за это полезное сообщение: | EllE HRD (12.01.2012), lesana (12.01.2012), Mardge (12.01.2012), Mavpochka (12.01.2012), sko-katrin (13.01.2012) |
24.01.2012, 12:43 | #250 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2011
Адрес: Одесса
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 8 раз(а) в 3 сообщениях
|
Можно я?!
Приходит ко мне девушка на собеседование (по телефону нормально общались)...Пришла девушка..(я специально опишу её)...Волосы завязаны в хвостик...юбку в чёрно-белую клеточку...кофточка с голыми плечами (кофточка белого цвета с полосками , аля морячка)..,а из под кофточки чётко видно бежевый бюстгальтер и чёрные (цвет такой) бретели. В общем,всё собеседование я из неё вытягивала каждое слово...На вопрос :Почему Вы ушли с предыдущего места работы?" Я получила весёлый ответ Я работала на кассе (заметьте крупного супермаркета)...и мне постоянно предлагали интим...постоянно..это было не выносимо..я даю мужчине сдачу,а он мне говорит ,чтобы я сделала ему..." А ещё меня били колбасой по голове..вот просто так..и поэтому я ушла... Когда она ушла мы лежали всем офисом.. |