СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2012, 20:29   #1
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
Вопрос Комплексні заходи, яким "законом" встановлена форма

Ось типова форма комплексних заходів:

Додаток №
до колективного договору
від „__”______ 201_ р.
ПОГОДЖЕНО:
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Голова профспілкового
директор
комітету ______________ПІБ
_____________ ПІБ
„___”__________ 201__р.
„___”__________ 201__р.
КОМПЛЕКСНІ ЗАХОДИ
щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам на 201__ рік
№.....Назва заходів (робіт)../......Вартість робіт, тис. грн......./....Ефективність заходів../..Термін виконання../..Відповідальні за виконання
п/п................................../.асигновано/фактично витрачено./........план/досягнуто

сам працюю по цій формі більше 10 років, навіть не задумувався...
але "виникло" запитання, прошу допомоги, хто знає:
яким нормативним актом встановлена ця форма?
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2012, 20:48   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

не знаю.
вроде типовой формы нет.
есть обязанность в КЗоТе ст 153:
Трудові колективи обговорюють і схвалюють комплексні плани поліпшення умов, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів і контролюють виконання цих планів.

комплексные мероприятия по ОТ в строительстве между генпорядчиками и субподрядчиками утверждаются и теми, и другими. и без типовой формы.

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 07.05.2012 в 21:48.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Anre (07.05.2012)
Старый 13.05.2012, 01:38   #3
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

В рекомендациях профсоюзов попадалась.
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DDi за это полезное сообщение:
Anre (13.05.2012)
Старый 25.06.2012, 17:24   #4
tino4ka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

ПОЛОЖЕННЯ
про порядок забезпечення працівників
спеціальним одягом, спеціальним взуттям
та іншими засобами індивідуального захисту

....7.2. Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю
професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці
відповідно до Закону України "Про охорону праці" ( 2694-12 ),
зокрема План заходів щодо охорони праці, що включається до
колективного договору (далі - План заходів).
План заходів розробляється роботодавцем з метою забезпечення найвищого можливого рівня захисту працівників від передбачуваних небезпек шляхом їх забезпечення додатковими ЗІЗ з урахуванням специфіки виробництва, технологічних процесів, змін в умовах праці, зумовлених технічним прогресом тощо.


tino4ka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2012, 21:53   #5
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
Плохо

Цитата:
Сообщение от tino4ka Посмотреть сообщение
ПОЛОЖЕННЯ
..........7.2. Власник або у.....розробляє .... і реалізує комплексні заходи ......
ну и шо?
вы написали сообщение, лишь, чтобы набрать количество постов на форуме!?
ну напишу в произвольной форме кое-какие заходы.....и шо?
а я привел форму, по которой, обычно, пишут комплексные заходы по ОТ и включают их в колдоговор.
вопрос повторять не буду - он в начале темы.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2012), Шутюр баад (25.06.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA