СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.12.2009, 16:29   #1
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию Должность заместителя директора по охране труда

Добрый день, уважаемые коллеги.
Возник вопрос по поводу должности человека, ответственного за охрану труда на предприятии. Он хочет быть заместителем директора по охране труда (в Классификаторе такой должности нет) или просто заместителем директора (в должностной инструкции уже четко прописать, что он отвечает за эти вопросы).
Можем ли мы так сделать?
Или это только должность инженера по охране труда, или начальника отдела охраны труда?
Спасибо
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 16:34   #2
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.p...E8%EC%E5%F2%FC
Нормально звучит замдиректора по охране труда
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
Alinochka (04.12.2009)
Старый 04.12.2009, 16:41   #3
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Ясно :-)
А я доказывала, что нет Как теперь неудобно!!!
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 16:45   #4
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Извинились, да и всё. Через пять минут все об этом забудут.

А ему какая разница?
Все равно работать ему одному.
Ели у Вас жёсткая привязка зп к уровню должности??
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2009, 16:52   #5
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Почитайте приложение В классификатора.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.12.2009, 11:22   #6
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое за отклик!
Уже разобралась
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA