СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.12.2011, 14:27   #1
zhanchik31
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Контракт и научная пенсия

Наше предприятие относилось к сфере управления Министерства, а теперь мы относимся к Гос.службе (зміна власника), в связи с этим перезаключается контракт с руководителем (пенсионер).
Не повлияет ли на его научную пенсию это перезаключение?
zhanchik31 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:04   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

скоко лет пенсионеру???
ибо госслужба открыта до 60 лет.продлевается ежегодно!!!!! с немеренными проблемами до 65 лет!! и не более.

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 05.12.2011 в 15:26.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:07   #3
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

zhanchik, по идее условия перехода вашего предприятия в другое Министерство должно быть прописано в приказе, либо каким другим документом оформлена эта процедура
Ваше предприятие - учебное заведение? Научная пенсия Вашего руководителя уже оформлена или вы переживаете за то, войдут ли периоды работы вашего руководителя под эгидой другого Министерства?
Уточните
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:25   #4
zhanchik31
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
скоко лет пенсионеру???
ибо госслужба открыта до 60 лет.продлевается с немеренными проблемами до 65 лет!! и не более.
61 год
zhanchik31 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:32   #5
zhanchik31
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОК.Ник Посмотреть сообщение
zhanchik, по идее условия перехода вашего предприятия в другое Министерство должно быть прописано в приказе, либо каким другим документом оформлена эта процедура
Ваше предприятие - учебное заведение? Научная пенсия Вашего руководителя уже оформлена или вы переживаете за то, войдут ли периоды работы вашего руководителя под эгидой другого Министерства?
Уточните
Да, условия перехода прописаны в приказе.
Наше предприятие - государственное научно-исследовательское.
Научная пенсия уже оформлена и, в принципе как Вы говорите, переживаем, не потеряет ли он после перезаключения научную пенсию при перечислении таковой
zhanchik31 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:51   #6
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zhanchik31 Посмотреть сообщение
а теперь мы относимся к Гос.службе (зміна власника)
Что в данном случае это означает - смена собственника или статуса вашего заведения? Мне не совсем понятно "мы относимся к Гос службе"
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 15:58   #7
zhanchik31
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОК.Ник Посмотреть сообщение
Что в данном случае это означает - смена собственника или статуса вашего заведения? Мне не совсем понятно "мы относимся к Гос службе"
Смена собственника, статус остался прежним
zhanchik31 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 16:03   #8
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Если я все правильно поняла и ваше научно-исследовательское заведение поменяло всего лишь собственника - то ничего вашему руководителю не угрожает при перерасчете пенсии
За отсутствие возможных проволочек на местах, т.е. в ПФ, вам никто гарантию не даст. Вооружайте на всяк случай вашего руководителя всеми документами (тобишь: приказ о смене собственника, Законом о научной и научно-технической деятельностью) и вперед на переоформление
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ОК.Ник за это полезное сообщение:
zhanchik31 (05.12.2011)
Старый 05.12.2011, 16:10   #9
zhanchik31
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Все правильно Вы поняли. Просто была загвоздка в новом контракте, в его перезаключении, не теряет ли руководитель при этом нау.пенсию.
zhanchik31 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2011, 16:13   #10
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zhanchik31 Посмотреть сообщение
Просто была загвоздка в новом контракте, в его перезаключении
У него получился перерыв между сроками в контрактах?
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA