Совмещение и совместительство - Страница 15 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 22.12.2010, 18:42

Цитата:

Сообщение от Ольга-

и распределителем в течение 8 часов.

Цитата:

Сообщение от Мотя

А что говорит КП об обязанностях такого "распределителя работ"
Какой код у него?

Ольга- · 22.12.2010, 18:47

Я по коду точно завтра отвечу, нужно на работе посмотреть

Mardge · 22.12.2010, 18:58

Может вот этот:
5143 Робітник ритуальних послуг ?

Цитата:

просят сделать приказ на совмещение, как его правильно сделать, и можно ли :
основное место работника грузчик, нужно совместить с :
1 водителем
2 распределителем работ.

Можно, конечно. Учитывая это:

Цитата:

работая грузчиком в основном цеху, он успевает работать водителем и распределителем в течение 8 часов.

речь идет именно о совмещении.

Образец приказа посмотрите, пожалуйста, в этой же теме, пост №2.
Дальше еще есть варианты.
Я бы сделала это двумя приказами.
Приказ №1 - о совмещении должности водителя автотранспортных средств
Приказ №2 - о совмещении должности ...... (как она у вас там правильно называется, сверьтесь с классификатором)

Мотя · 22.12.2010, 19:05

Да, совместить можно...
Только сначала определиться, кто такой распределитель работ:

Розподілювач робіт

2-й розряд

Завдання та обов’язки. Обслуговує дільницю, цех, що випускає складну номенклатуру виробів і який має різноманітну виробничу кооперацію, під керівництвом розподілювача робіт вищої кваліфікації або самостійно обслуговує дільницю з простою номенклатурою виробів та обмеженою виробничою кооперацією. Забезпечує робочі місця деталями, напівфабрикатами, інструментом, робочими нарядами та іншою технічною документацією згідно зі змінним завданням. Приймає заготовки, напівфабрикати для дільниці. Здає на склад готові деталі. Виконує здавання і кількісне приймання деталей, що проходять міжопераційне оброблення в інших цехах та дільницях.

Повинен знати: виробниче завдання дільниць, що обслуговуються, та графік завантаження робочих місць; технологічну послідовність оброблення основних деталей; номенклатуру вузлів та деталей, які обробляються на дільниці, що обслуговується; порядок обліку деталей та встановлену документацію; правила транспортування деталей.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу робити.

3-й розряд

Завдання та обов’язки. Обслуговує дільницю, цех, що випускає складну номенклатуру виробів з різноманітною виробничою кооперацією. Забезпечує робочі місця деталями, напівфабрикатами, інструментами, робочими нарядами та іншою технічною документацією згідно з установленими змінними завданнями. Приймає заготовки та напівфабрикати на дільницю і здає готову продукцію на склад. Бере участь у підготовці змінно-добових виробничих завдань для дільниць, а також веде облік виконаної роботи.

Повинен знати: змінно-добове виробниче завдання дільниць, що обслуговуються та графіки завантаження робочих місць; технологічну послідовність оброблення деталей; номенклатуру вузлів та деталей, які обробляються на дільниці, що обслуговується; правила зберігання деталей і порядок оформлення встановленої документації; основи планування завантаження робочих місць і обліку виконуваних робіт; порядок оформлення первинних платіжних документів.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією розподілювача робіт 2 розряду — не менше 1 року.

4-й розряд

Завдання та обов’язки. Приймає, видає і зберігає відповідальні деталі, механізми, вузли, які дорого коштують, на дільницях з великою номенклатурою найменувань. Забезпечує робочі місця відповідальними та тими, що дорого коштують, матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, а також пристроями, інструментом та технічною документацією. Веде облік та звітність. Знімає залишки незавершеного виробництва. Складає порівнювальні відомості руху деталей та механізмів. Складає та оформляє акти в разі виявлення недостачі деталей, механізмів і вузлів. Веде облік проходження виробів та вузлів згідно з графіком.

Повинен знати: номенклатуру деталей, механізмів та їх індекси; призначення інструменту та пристроїв, які застосовуються; сорти матеріалів та їх маркування; технологічну послідовність складання; систему обліку, що застосовується; порядок обліку виконуваних робіт; правила приймання і оформлення нарядів тощо; правила приймання і зберігання деталей, механізмів, вузлів, які надходять від складальників та видаються на робочі місця.

Кваліфікаційні вимоги. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією розподілювача робіт 3 розряду — не менше 1 року.

...и кто такой, как Вика, не выдержав, моих намеков, Вам уже преподнесла на блюдечке: работник ритуальных услуг....

II. Завдання та обов'язки

Здійснює санітарне оброблення померлого, одягає та кладе тіло в труну.
Виконує перукарські та косметичні роботи.
Доставляє предмети ритуалу до міста призначення.
Організовує та бере участь у встановленні труни в автокатафалк, її закріпленні, зніманні з катафалка на місці поховання, оформленні могильних пагорбів, обкладанні їх дерном та в інших роботах, пов’язаних з похованням.
__________________________________________________ _______________.
__________________________________________________ _______________.

К тому же, грузчика бы я тоже назвала работником ритуальных услуг...

Ольга- · 22.12.2010, 19:23

(К тому же, грузчика бы я тоже назвала работником ритуальных услуг)

они грузят гробы которые изготовляються на нашем предприятии и которые к нам поступаю с других городов.

Ольга- · 22.12.2010, 19:25

А подскажите как должно звучать заявление на совмещение должности?

Mardge · 22.12.2010, 19:35

Пользуйтесь, пожалуйста, поиском. Он у нас работает хорошо.

Вот что я нашла:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11040

Мотя · 22.12.2010, 19:46

http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=613

Nata_MIr · 24.01.2011, 09:03

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка: на підприємстві є 2 вакансії, які вільні вже пів року. Чи можна оформити заміщення?

Олена Олек · 24.01.2011, 09:06

Цитата:

Сообщение от Nata_MIr

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка: на підприємстві є 2 вакансії, які вільні вже пів року. Чи можна оформити заміщення?

А кого будут ЗАМЕЩАТЬ на данной должности, если должности вакантные?

22.12.2010, 19:05	#144
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Да, совместить можно... Только сначала определиться, кто такой распределитель работ: Розподілювач робіт 2-й розряд Завдання та обов’язки. Обслуговує дільницю, цех, що випускає складну номенклатуру виробів і який має різноманітну виробничу кооперацію, під керівництвом розподілювача робіт вищої кваліфікації або самостійно обслуговує дільницю з простою номенклатурою виробів та обмеженою виробничою кооперацією. Забезпечує робочі місця деталями, напівфабрикатами, інструментом, робочими нарядами та іншою технічною документацією згідно зі змінним завданням. Приймає заготовки, напівфабрикати для дільниці. Здає на склад готові деталі. Виконує здавання і кількісне приймання деталей, що проходять міжопераційне оброблення в інших цехах та дільницях. Повинен знати: виробниче завдання дільниць, що обслуговуються, та графік завантаження робочих місць; технологічну послідовність оброблення основних деталей; номенклатуру вузлів та деталей, які обробляються на дільниці, що обслуговується; порядок обліку деталей та встановлену документацію; правила транспортування деталей. Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу робити. 3-й розряд Завдання та обов’язки. Обслуговує дільницю, цех, що випускає складну номенклатуру виробів з різноманітною виробничою кооперацією. Забезпечує робочі місця деталями, напівфабрикатами, інструментами, робочими нарядами та іншою технічною документацією згідно з установленими змінними завданнями. Приймає заготовки та напівфабрикати на дільницю і здає готову продукцію на склад. Бере участь у підготовці змінно-добових виробничих завдань для дільниць, а також веде облік виконаної роботи. Повинен знати: змінно-добове виробниче завдання дільниць, що обслуговуються та графіки завантаження робочих місць; технологічну послідовність оброблення деталей; номенклатуру вузлів та деталей, які обробляються на дільниці, що обслуговується; правила зберігання деталей і порядок оформлення встановленої документації; основи планування завантаження робочих місць і обліку виконуваних робіт; порядок оформлення первинних платіжних документів. Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією розподілювача робіт 2 розряду — не менше 1 року. 4-й розряд Завдання та обов’язки. Приймає, видає і зберігає відповідальні деталі, механізми, вузли, які дорого коштують, на дільницях з великою номенклатурою найменувань. Забезпечує робочі місця відповідальними та тими, що дорого коштують, матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, а також пристроями, інструментом та технічною документацією. Веде облік та звітність. Знімає залишки незавершеного виробництва. Складає порівнювальні відомості руху деталей та механізмів. Складає та оформляє акти в разі виявлення недостачі деталей, механізмів і вузлів. Веде облік проходження виробів та вузлів згідно з графіком. Повинен знати: номенклатуру деталей, механізмів та їх індекси; призначення інструменту та пристроїв, які застосовуються; сорти матеріалів та їх маркування; технологічну послідовність складання; систему обліку, що застосовується; порядок обліку виконуваних робіт; правила приймання і оформлення нарядів тощо; правила приймання і зберігання деталей, механізмів, вузлів, які надходять від складальників та видаються на робочі місця. Кваліфікаційні вимоги. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією розподілювача робіт 3 розряду — не менше 1 року. ...и кто такой, как Вика, не выдержав, моих намеков, Вам уже преподнесла на блюдечке: работник ритуальных услуг.... II. Завдання та обов'язки Здійснює санітарне оброблення померлого, одягає та кладе тіло в труну. Виконує перукарські та косметичні роботи. Доставляє предмети ритуалу до міста призначення. Організовує та бере участь у встановленні труни в автокатафалк, її закріпленні, зніманні з катафалка на місці поховання, оформленні могильних пагорбів, обкладанні їх дерном та в інших роботах, пов’язаних з похованням. __________________________________________________ _______________. __________________________________________________ _______________. К тому же, грузчика бы я тоже назвала работником ритуальных услуг... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

22.12.2010, 19:46	#148
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=613 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

22.12.2010, 18:47	#142
Ольга- Участник HR-Лиги Регистрация: 05.10.2009 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	Я по коду точно завтра отвечу, нужно на работе посмотреть

22.12.2010, 19:23	#145
Ольга- Участник HR-Лиги Регистрация: 05.10.2009 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	(К тому же, грузчика бы я тоже назвала работником ритуальных услуг) они грузят гробы которые изготовляються на нашем предприятии и которые к нам поступаю с других городов.

22.12.2010, 19:25	#146
Ольга- Участник HR-Лиги Регистрация: 05.10.2009 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	А подскажите как должно звучать заявление на совмещение должности?

22.12.2010, 19:35	#147
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Пользуйтесь, пожалуйста, поиском. Он у нас работает хорошо. Вот что я нашла: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11040

24.01.2011, 09:03	#149
Nata_MIr Участник HR-Лиги Регистрация: 24.01.2011 Сообщений: 47 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Доброго дня! Підкажіть будь-ласка: на підприємстві є 2 вакансії, які вільні вже пів року. Чи можна оформити заміщення?