СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.07.2021, 14:08   #261
alelya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для alelya
 
Регистрация: 16.12.2016
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Я сегодня на электронку получила ответ от ПФУ на обращение по поводу ключей и доступов кадровиков. В письме сообщили, что они над вопросом доступа и работы на портале кадровиков работают и доступы будут. Пока имеет возможность работать только директор и главбух.
alelya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» alelya за это полезное сообщение:
Andry (01.07.2021), eloissa (01.07.2021), Inka (02.07.2021), Inneta (01.07.2021), Irisha50 (06.07.2021), Larysa (07.07.2021), lesana (27.07.2021), stick (06.07.2021), Вика_86 (01.07.2021), Ирина Кременчуг (05.07.2021), Поляна (13.07.2021)
Старый 06.07.2021, 12:51   #262
stick
Участник HR-Лиги
 
Аватар для stick
 
Регистрация: 27.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо огромное. Будем ожидать.
stick вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2021, 11:54   #263
Ирина Кременчуг
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Передача лише заповнених сканованих копій?

Доброго дня!
Підскажіть, будь ласка, потрібно передавати сканкопії до ПФУ лише заповнені сторінки трудової чи всі сторінки трудової?
Ирина Кременчуг вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.07.2021, 12:18   #264
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Заповнені.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Старый 30.07.2021, 13:58   #265
Inneta
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Inneta
 
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как вы на данный момент поступаете с трудовыми книжками вновь принятых работников? Продолжаете брать на хранение или только вносите запись и отдаете владельцу?
Inneta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2021, 14:03   #266
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inneta Посмотреть сообщение
... как вы на данный момент поступаете с трудовыми книжками вновь принятых работников? Продолжаете брать на хранение или только вносите запись и отдаете владельцу?
Добрый день! Книжки на хранение брать уже не надо. При приеме на работу копирую книжку (для информации) и отдаю владельцу. О внесении записи - спрашиваю пожелания: вносить/не вносить. Информирую человека, что трудовая будет храниться у него, и что он в любой момент может обратиться ко мне по поводу внесения записи. Вот и вся нехитрая процедура
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Inneta (30.07.2021)
Старый 30.07.2021, 14:09   #267
Inneta
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Inneta
 
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за быстрый ответ.
Вопрос возник не случайно. Просто сегодня одному товарищу пришлось даже показывать ст. 48 КЗоТ, но он все равно ушел с твердой уверенностью, что "что-то здесь не так". Дескать, мы "что-то мутим" и оформлять официально не собираемся.
Inneta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.07.2021, 14:42   #268
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inneta Посмотреть сообщение
...сегодня одному товарищу пришлось даже показывать ст. 48 КЗоТ, но он все равно ушел с твердой уверенностью, что "что-то здесь не так". Дескать, мы "что-то мутим" и оформлять официально не собираемся.
о, я как раз чего-то подобного и опасаюсь
А что конкретно его насторожило - что книжку у него брать не стали?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Inneta (30.07.2021)
Старый 30.07.2021, 15:34   #269
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inneta Посмотреть сообщение
Вопрос возник не случайно. Просто сегодня одному товарищу пришлось даже показывать ст. 48 КЗоТ, но он все равно ушел с твердой уверенностью, что "что-то здесь не так". Дескать, мы "что-то мутим" и оформлять официально не собираемся.
Так чего он сомневается, если Вы можете внести запись в трудовую и сразу вернуть ее ему?
У него на руках его трудовая книжка с записью, что он принят.
Поговорите с ним про ОК-7)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inneta (30.07.2021)
Старый 30.07.2021, 19:37   #270
Inneta
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Inneta
 
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
о, я как раз чего-то подобного и опасаюсь
А что конкретно его насторожило - что книжку у него брать не стали?
Да, именно это.
Внесла запись о приёме и отдаю ТК, а он на меня смотрит, как на инопланетянку: "Зачем отдаёте? Книжку отдают только при увольнении! Вы разве этого не знаете?!"
Целую лекцию прочитала, КЗоТ на компе открыла и показала, но явно не убедила... Ушёл в сомнениях.
Inneta вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA