Проверка факта непроизводственной травмы для оплаты л/н - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ОК.Ник · 21.10.2009, 16:19

Добрый день, коллеги

Наш сотрудник принес больничный по поводу непроизводственной травмы от 02 октября. В объяснительной он написал, что обратился в больницу с сотрясением головного мозга в результате ДТП, которое произошло 18 сентября.
По своим каналам мы проверили информацию - в то время и в том месте авария не была зафиксирована в ГАИ. Я понимаю, что он не обязан доказывать, что это ДТП имело место быть и сама авария могла быть не запротоколирована, ну разошлись люди полюбовно, тем более, что сотрудник утверждает - он был пассажиром в этом машине.

Требуется ли к этой объяснительной для оплаты больничного свидетельства двух людей? И как быть в такой ситуации - факта алкогольного опьянения нет, свидетелей нет, факта ДТП нет - один слова, неужели так просто?

Дэйс · 21.10.2009, 16:27

Время ДТП?? Это важно!

ОК.Ник · 21.10.2009, 16:38

20 часов 40 минут

chsm07@mail.ru · 21.10.2009, 16:45

Такого кол-ва "нет" по такому случаю быть не может.
1. Если было ДТП и он обратился в лечебное учереждение самостоятельно, но как пострадавший в ДТП, то они обязаны по этому факту уведомить милицию ОБЯЗАТЕЛЬНО и сделать анализ на наличие алкоголя в его организме.
2. Милиция должна его опросить по этому факту ДТП и соответственно, потом всех его участников даже если они договорились. Если в ДТП есть пострадавшие и ГАИ не вызывалось это влечет очень серезные последствия для участников.
3. Если всего этого нет, значит Ваш сотрудник очень большой выдумщик.
4. Вам нужно обратиться в приемный покой и узнать когда и с каким диагнозом к ним поступил этот больной и все станет на свои места.

ОК.Ник · 21.10.2009, 16:49

Хотелось бы мне знать, что он им в больнице сказал

В больничном подчеркнута причина нетрудоспособности № 5 - непроизводственная травма. И все, дальше идут только те данные, которые он указал в своей объяснительной.
Сейчас готовлю запрос на больницу, причем сделаю с уведомлением!

anatol_ua · 21.10.2009, 16:58

Если есть возможность - лучше съездить (причём сразу с письмом), поговорить с врачами (в т.ч. с главным) !

У меня примерно такой же случай был - поехал, поговорил с врачами, выяснил правду
(ну или близко к правде).
ЛН оплатили, а парня спустя какое-то время таки уволили (уже за другое)...

Yliya · 21.10.2009, 17:35

У меня подобная ситуация также была не так давно. Комиссия по ВПТ составила официальный запрос в больницу и отвезли в больницу. При личной беседе с ГВ выяснили все интересующие вопросы и оплатили ЛН. Позже, точнее через недели две, пришел ответ с больницы по типу ........(такой то) находился с...по.... выдан ЛН№........диагноз указан в ЛН. Вобщем информации минимум. Так что при личной беседа с ГВ будет в Вашем случае более информативна.

EVG · 20.10.2010, 16:32

Коллеги, а что делать, если сотрудник отказывается писать объяснительную, по рекомендации адвоката. Т.е. было ДТП, ситуация не однозначная (в нерабочее время)? что делать-то?

chsm07@mail.ru · 20.10.2010, 16:49

Это его право (ст.63 Конституции). Нужно ему объяснить ,что без его объяснительной комиссия по СС не сможет принять решения по оплате его БЛ. Пусть решает, да и при чем здесь адвокат, ДТП было после работы ...

ЕкатеринаК · 20.10.2010, 17:29

А почему сотрудник вообще что-то должен объяснять? Принес больничный, травма НЕпроизводственная.... У нас не раз приносили такие больничные, руки-ноги ломали (в не рабочее время), в больничном указывали НЕпроизводственная травма, мы спокойно его оплачивали... А зачем запросы и т.д.? Расскажите пожалуйста.

21.10.2009, 16:19	#1
ОК.Ник Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.11.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 121 Вы сказали Спасибо: 50 Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях	Проверка факта непроизводственной травмы для оплаты л/н Добрый день, коллеги Наш сотрудник принес больничный по поводу непроизводственной травмы от 02 октября. В объяснительной он написал, что обратился в больницу с сотрясением головного мозга в результате ДТП, которое произошло 18 сентября. По своим каналам мы проверили информацию - в то время и в том месте авария не была зафиксирована в ГАИ. Я понимаю, что он не обязан доказывать, что это ДТП имело место быть и сама авария могла быть не запротоколирована, ну разошлись люди полюбовно, тем более, что сотрудник утверждает - он был пассажиром в этом машине. Требуется ли к этой объяснительной для оплаты больничного свидетельства двух людей? И как быть в такой ситуации - факта алкогольного опьянения нет, свидетелей нет, факта ДТП нет - один слова, неужели так просто? Последний раз редактировалось Iren@; 21.10.2009 в 17:12. Причина: Название "Непроизводственная травма" неинформативно.

21.10.2009, 16:58	#6
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Если есть возможность - лучше съездить (причём сразу с письмом), поговорить с врачами (в т.ч. с главным) ! У меня примерно такой же случай был - поехал, поговорил с врачами, выяснил правду (ну или близко к правде). ЛН оплатили, а парня спустя какое-то время таки уволили (уже за другое)... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

20.10.2010, 16:32	#8
EVG Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2010 Адрес: Киев Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях	Коллеги, а что делать, если сотрудник отказывается писать объяснительную, по рекомендации адвоката. Т.е. было ДТП, ситуация не однозначная (в нерабочее время)? что делать-то? __________________ "Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"

21.10.2009, 16:27	#2
Дэйс Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 Сообщений: 593 Вы сказали Спасибо: 98 Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях	Время ДТП?? Это важно!

21.10.2009, 16:38	#3
ОК.Ник Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.11.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 121 Вы сказали Спасибо: 50 Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях	20 часов 40 минут

21.10.2009, 16:45	#4
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Такого кол-ва "нет" по такому случаю быть не может. 1. Если было ДТП и он обратился в лечебное учереждение самостоятельно, но как пострадавший в ДТП, то они обязаны по этому факту уведомить милицию ОБЯЗАТЕЛЬНО и сделать анализ на наличие алкоголя в его организме. 2. Милиция должна его опросить по этому факту ДТП и соответственно, потом всех его участников даже если они договорились. Если в ДТП есть пострадавшие и ГАИ не вызывалось это влечет очень серезные последствия для участников. 3. Если всего этого нет, значит Ваш сотрудник очень большой выдумщик. 4. Вам нужно обратиться в приемный покой и узнать когда и с каким диагнозом к ним поступил этот больной и все станет на свои места.

21.10.2009, 16:49	#5
ОК.Ник Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.11.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 121 Вы сказали Спасибо: 50 Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях	Хотелось бы мне знать, что он им в больнице сказал В больничном подчеркнута причина нетрудоспособности № 5 - непроизводственная травма. И все, дальше идут только те данные, которые он указал в своей объяснительной. Сейчас готовлю запрос на больницу, причем сделаю с уведомлением!

21.10.2009, 17:35	#7
Yliya Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 123 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	У меня подобная ситуация также была не так давно. Комиссия по ВПТ составила официальный запрос в больницу и отвезли в больницу. При личной беседе с ГВ выяснили все интересующие вопросы и оплатили ЛН. Позже, точнее через недели две, пришел ответ с больницы по типу ........(такой то) находился с...по.... выдан ЛН№........диагноз указан в ЛН. Вобщем информации минимум. Так что при личной беседа с ГВ будет в Вашем случае более информативна.

20.10.2010, 16:49	#9
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Это его право (ст.63 Конституции). Нужно ему объяснить ,что без его объяснительной комиссия по СС не сможет принять решения по оплате его БЛ. Пусть решает, да и при чем здесь адвокат, ДТП было после работы ...

20.10.2010, 17:29	#10
ЕкатеринаК Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.12.2009 Сообщений: 163 Вы сказали Спасибо: 89 Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях	А почему сотрудник вообще что-то должен объяснять? Принес больничный, травма НЕпроизводственная.... У нас не раз приносили такие больничные, руки-ноги ломали (в не рабочее время), в больничном указывали НЕпроизводственная травма, мы спокойно его оплачивали... А зачем запросы и т.д.? Расскажите пожалуйста.