СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
24.04.2020, 00:00
|
#471 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,454
Вы сказали Спасибо: 14,931
Поблагодарили 20,407 раз(а) в 10,137 сообщениях
|
Цитата:
Почему, именно, так, а не иначе? Почему, именно, такая форма карточки П-2, а не другая? Думаю, что нам этого знать не дано. Это знают, только вот эти: Держкомстат України, которые разрабатывали (совместно, думаю, с другой кучей народа) эту форму, а потом ее утвердили.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | INN4 (24.04.2020) |
|
24.04.2020, 10:58
|
#472 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Коллега прочитал эту строчку как "или" "или", или причину, или підставу. |
|
|
|
|
|
13.05.2020, 15:03
|
#473 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в личной карточке в графе "розряд(оклад)" правильно указывать число/цифру (оклад) или фразу "згідно ШР"? |
|
|
|
|
13.05.2020, 15:17
|
#474 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
|
размер оклада. И разряд, если он есть и влияет на оплату труда
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | INN4 (13.05.2020) |
|
05.10.2020, 11:49
|
#475 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
05.10.2020, 13:03
|
#476 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,635
Вы сказали Спасибо: 644
Поблагодарили 1,241 раз(а) в 881 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Sanara (04.03.2021), Ирина Кременчуг (05.10.2020) |
|
04.02.2021, 11:04
|
#477 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 181
Вы сказали Спасибо: 122
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
добрый день, подскажите пож. нужно ли писать в карточке увеличение зп у сотрудника?
|
|
|
|
|
04.02.2021, 11:18
|
#478 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,916
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,443 раз(а) в 5,471 сообщениях
|
Цитата:
Если вы имете в виде раздел ІV, то он называется "Призначення і переведення". Если у вас произошло переведення - пишите изменение зарплаты. А если работник остался на том же месте, только зарплата изменилась - не надо ничего писать, иначе никаких карточек не напасешься - зарплата может несколько раз в год изменяться, особенно, если к минимальной привязана 
|
|
|
|
|
|
| Метки |
| Документооборот |
| Опции темы | |
|
|
