СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
14.07.2010, 12:15 | #112 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.08.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Cпасибо!
|
19.07.2010, 15:14 | #113 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
ДОБРИЙ ДЕНЬ. Про запис у трудову книжку Лист Мінпраці та соц.політики від 26.05.05р.№ 09-503.до трудової книжки заносяться (з посиланням на дати, номери й найменування відповідних документів) відомості про час навчання у вузах, зокрема і в аспірантурі. Запис до трудової книжки вносить і засвідчує своєю печаткою підприємство.Перше, на що звернуло увагу Мінпраці у коментованому листі, це те, що робота студентів очних відділень вузів не є сумісництвом. Отже, вона передбачає ведення трудової книжки. Заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку (п’яти робочих днів) з дня прийняття на роботу (п. 2.2 Інструкції №58).
Хто ж буде робити запис у трудову книжку про навчання у вузі? Мінпраці зазначає, і редакція цілком погоджується, що запис про час навчання у вузах та перебування в аспірантурі вносить і засвідчує печаткою підприємство. Витяг з Інструкції про порядок ведення Т.К. 2.16. Для студентів, слухачів курсів, учнів, аспірантів, та клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, навчальний заклад (наукова установа) вносить записи про час навчання на денних відділеннях (у тому числі підготовчих) вищих навчальних закладів. Підставою для таких записів є накази навчального закладу (наукової (установи) про зарахування на навчання та про відрахування з числа студентів, учнів, аспірантів, клінічних ординаторів. Період роботи зазначених студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів у студентських таборах, при проходженні виробничої практики і при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики підтверджується відповідною довідкою із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади та часу роботи. На підставі цих довідок навчальні заклади (наукові установи) забезпечують занесення до трудових книжок студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів відомостей про роботу згідно з одержаними даними. Довідки зберігаються в особистих справах зазначених осіб, як документи суворої звітності. 2.17. Для студентів, учнів, аспірантів та клінічних ординаторів, які раніше не працювали та у зв'язку з цим не мали трудових книжок, відомості про роботу в студентських таборах, на виробничій практиці, а також про виконання науково-дослідної госпдоговірної тематики на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати. В Т.К. записуєте : Навчання у ,,,,,,,,,,,, згідно довідки про навачння у колонкі 2 число ,місяць,рік. колонка 3 - зарахований на ,,,курс у 4 колонці підстава: наказ № . дата. Далі запис " колонка -Дата, 3 - колонка - відрахований у звязку з закінченням навчання . 4 - підстава.І так запис проводите згідно довідки бакалавр, спеціаліст чи магістр.Ще зверніть увагу на те чи проводилися перейменування навчальних закладів. Вступав назва навчального закладу одна а в період навчання назва могла змінитися. Потрібні довідки про перейменування. ( Це вже я від себе, так як працюю у навчальному закладі.) Последний раз редактировалось OK-NKDDAU; 19.07.2010 в 15:38. Причина: доповнення |
Этот пользователь сказал Спасибо OK-NKDDAU за это полезное сообщение: | Анжела_ (20.07.2010) |
11.10.2010, 15:59 | #114 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити запис у трудовій працівнику, якого прийняли на роботу тимчасово на 2 місяці на 0,5 ставки.
|
11.10.2010, 16:05 | #115 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Правильно - за Інструкцією №58:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 (тобто не вказуючи тимчасовий характер трудового договору)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (11.10.2010) |
26.10.2010, 08:32 | #116 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запись в трудовую об обучении
Уважаемые коллеги! Прошу помощи. Навернека, эта тема уже не раз обсуждалась, но найти не могу.Сотрудник просить до внесения записи о работе, внести запись об обучении в ВУЗе. Как делать запись об обучении, я знаю. Другой вопрос, что на момент обучения эта женщина была под другой фамилией. Сразу возникает вопрос, по логике я должна звести трудовую на девичью фамилию, внести запись об обучении. Сделать на обложке изменения относительно фамилии на основании Свидетельства о браке. Затем внести запись о работе на нашем предпирятии. Либо я могу без особых проблем завести трудовую на старую фамилию, и внести соответсвующие записи об обучении и работе. Рассудите, как нужно сделать правильно.
|
26.10.2010, 09:06 | #117 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Причем тут...Зачем менять фамилию Вы заводите ТК на фамилию, которая сейчас (она предоставила св-во о браке?) 1/ Вносите учебу: дата начала учеба в ... Диплом дата окончания 2/ Затем прием на ваше предприятие
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
12.11.2010, 14:09 | #118 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.08.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день. Уважаемые профессионалы и участники Лиги, помогите найти ответ на вопрос: вносится ли в обязательном порядке запись в трудовую книгу о том, что сотрудник прошел спец обучение от предприятия?
|
12.11.2010, 14:11 | #119 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.11.2010, 14:20 | #120 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.08.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
) нет, не спецназ. Монтажник прошел обучение по видам работ противопожарного назначения. Теперь пожарные с целью проверки просят предъявить полученные свидетельства и записи в трудовой книге о прохождении обучения.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|