СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.06.2021, 01:59   #1011
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olddem Посмотреть сообщение
каждый консьерж на должности "консьерж" и это основное место работы.
Цитата:
Сообщение от olddem Посмотреть сообщение
Каждый консьерж совмещает на 0,25 оклада должность "двірник-прибиральник".
У Вас совмещение или совместительство?

На всякий случай:
https://forum.hrliga.com/showpost.ph...&postcount=256
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2021, 18:48   #1012
olddem
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.01.2017
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
У Вас совмещение или совместительство?
совмещение

возможно, я неточно выразился. четверть оклада, 25% оклада, 0,25 оклада по должности "дворник-уборщик" - это доплата каждому консьержу. по сути и по факту, зарплата по должности "дворник-уборщик" равномерно распределяется между всеми 4мя консьержами, в виде доплаты к зарплате по основному месту работы.

Последний раз редактировалось eloissa; 08.06.2021 в 12:53. Причина: пользуйтесь режимом Правки, пожалуйста, если хотите дополнить пост
olddem вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2021, 12:58   #1013
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olddem Посмотреть сообщение
...доплата каждому консьержу. по сути и по факту, зарплата по должности "дворник-уборщик" равномерно распределяется между всеми 4мя консьержами, в виде доплаты к зарплате по основному месту работы.
Доплата за исполнение доп. обязанностей начисляется за фактически отработанное время, т.е. на период отпуска доплаты нет. Доплата за расширение зоны обслуживания на период отпуска одного из консьержей - разумно, поддерживаю Заявление тут вряд ли нужно, скорее письменное согласие сотрудника
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
olddem (08.06.2021)
Старый 16.06.2021, 12:49   #1014
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Добрый день , у меня такой вопрос. Есть уборщик сл.помещений, временно с 01.06.2021г, на период болезни уб.территории она, по совмещению, выполняет ее обязанности. С 05.07.2021 уб.сл помещений уходит в отпуск. Вопрос такой я могу на период ее отпуска оставить ей совмещение? Или это бред. Заранее спасибо.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2021, 12:58   #1015
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
уборщик сл.помещений, временно с 01.06.2021г, на период болезни уб.территории она, по совмещению, выполняет ее обязанности. С 05.07.2021 уб.сл помещений уходит в отпуск. Вопрос такой я могу на период ее отпуска оставить ей совмещение? Или это бред.
Бред, конечно Доплата за совмещение осуществляется только за фактически отработанное время. Это же совмещение, т.е. уходя в отпуск, она прекращает все свои трудовые функции. Соответственно, исполнять обязанности отсутствующего работника и получать за это доплату, должен кто-то другой.
Кстати, а почему Вы уверены, что уборщик территории не выздоровеет до 05.07?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 16.06.2021 в 14:40.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Irisha50 (16.06.2021)
Старый 16.06.2021, 13:05   #1016
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Там все печально, она после больничного сразу увольняется. Пока найти постоянного человека не могу.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.06.2021, 23:53   #1017
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irisha50 Посмотреть сообщение
Вопрос такой я могу на период ее отпуска оставить ей совмещение?
КзПП:
Цитата:
Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Irisha50 (22.06.2021)
Старый 18.08.2021, 12:26   #1018
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли главный бухгалтер совмещать работу уборщика территории. Предприятие не государственное.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.08.2021, 12:31   #1019
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Совмещать нет.
Совместительство - да.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Irisha50 (18.08.2021)
Старый 18.08.2021, 12:37   #1020
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, не хотелось оформлять совместительство.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA